Il ne s'agit donc pas d'une catégorie particulière d'emploi même si ce document précise que les conducteurs de niveleuse sont très recherchés et généralement mieux rémunérés.

La société [1] emploie plus de 10 salariés. Par lettres des 3 septembre et 4 novembre 2015, M. [L] s'est vu notifier un avertissement.

de montage dans le secteur automobile depuis 2018 ; il exerce cet emploi en intérim après de la société Adecco ; il a signé un contrat de professionnalisation avec la société PSA Automobile de juillet

, la désignation de l'emploi et du poste de travail occupé.

En outre, la succession de contrats ne peut avoir pour effet de pourvoir un emploi permanent.

Il est indemnisé par Pôle Emploi depuis le mois d'avril 2010 mais il ne justifie pas de sa situation professionnelle après son licenciement, intervenu début 2008.

. ***** FAITS ET PROCÉDURE Par contrat à durée indéterminée du 02 septembre 2019, la société [2] a embauché Mme [T] [Z] en qualité d'employée polyvalente.

Au moment de l'accident, elle était employée polyvalente dans un supermarché. Elle a été licenciée pour inaptitude le 18 septembre 2014 puis a pris sa retraite le 1er avril 2019.

ÈGLQ/KG MINUTE N° 23/572 Copie exécutoire aux avocats Copie à Pôle emploi Grand Est le Le greffier REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU

[YA] [GI], employé par la société [15], usine du Giffre, entre 1963 et 1994, date de fermeture de cette usine, en qualité d'ouvrier de fabrication polyvalent, s'est vu diagnostiquer un cancer broncho-pulmonaire

[H] était considéré comme un employé polyvalent gérant la partie comptable mais assurant également l'accueil, la logistique (travaux, courses, préposé au café...), la gestion et la maintenance du parc

et de deux mois pour un agent de maîtrise ; que, recruté avec le statut d'employé, M.

Le 9 décembre 2014, le médecin du travail l'a déclaré 'inapte total et définitif à son emploi d'ouvrier agricole'.

polyvalent-commis de cuisine, moyennant un salaire brut mensuel égal au SMIC.

sont remplies, lorsque l'employeur ne présente pas d'éléments concrets établissant, dans le cas précis, le caractère par nature temporaire de l'emploi.

polyvalent de cuisine.

B, fait notamment état de son poste d'employé polyvalent de restauration rapide, sur lequel il ne justifie d'aucune ancienneté particulièrement importante, ni d'un motif exceptionnel pour exercer cet emploi

polyvalent au sein de la société Château Rouge Exotique, n'est pas de nature à entacher l'arrêté attaqué d'un défaut d'examen sérieux de sa situation personnelle. 6.

pour indemnité compensatrice de préavis outre les congés payés, 3910 € à titre d'indemnité légale de licenciement et 8000 € à titre de dommages et intérêts pour remise tardive de l'attestation Pôle Emploi

qu'il occupait précédemment, l'employeur lui propose un autre emploi approprié à ses capacités.