Toutefois, d’une part, la ministre fait valoir en défense, sans être contredite, que ce témoignage figurait dans le dossier administratif de Mme B... sous la cote V 492 à V 494.

Ce témoignage a été réitéré verbalement devant le conseil de discipline de recours. M.

Plusieurs témoignages établissent l'existence de sa souffrance psychique en lien avec le tournage.

L'employeur met en cause l'objectivité de ces témoignages au regard du passé disciplinaire de leurs auteurs.

[S] a témoigné que M. [L] avait lancé « l'enculé d'arabe, il ne fout rien », « l'autre arabe, il n'est pas encore là ' » en parlant de [O] pages 10 et 11.

Même si un différend a eu lieu le 18 septembre 2015 entre les deux collègues comme il en est justifié par le témoignage produit aux débats ( pièce n° 6) de M.

Les témoignages de ces femmes de chambre ont été portés à la connaissance du médecin du travail qui a demandé à l'entreprise d'intervenir.

En outre, si le requérant soutient que le directeur de la sécurité publique a contacté plusieurs témoins qu'il entendait citer afin de les dissuader de venir témoigner devant le conseil de discipline,

[W] a adressé au responsable service center Ars le 14 novembre 2018 à 16h14 et du témoignage qu'il a rédigé le 10 septembre 2019, du témoignage de Mme [L], human ressources business partner, en date du

[N] en janvier 2017 sur le chantier de [Localité 4] : " Je viens témoigner des circonstances déplorables dans lesquelles M.[N] a travaillé.

La lettre de licenciement n'est pas imprécise et l'employeur développe ses griefs au regard des témoignages produits.

mis en examen était le géniteur et de confondre éventuellement Monsieur B..., et ce d'autant plus que le Procureur de la République a refusé la réouverture de l'information à la suite d'un nouveau témoignage

ces conditions d'heures de récupération conformément à l'accord du 7 novembre 2011 conclu avec le délégué du personnel relatif aux horaires individualisés dans la société ; Attendu que deux des témoignages

Afin de rapporter la preuve des circonstances de sa chute, Mme [A] verse 5 témoignages : - les témoignages de Mme [X] [C] du 9 avril 2019 (pièce 2) et de Mme [G] [Z] du 18 avril 2019 (pièce 4).

Ce témoignage ne peut donc être retenu.

Attendu que les attestations de personnes qui ne travaillaient pas directement avec Mademoiselle X... sont insuffisantes à rapporter la preuve contraire ; qu'il n'y a pas lieu de suspecter les témoignages

] [F]) n'est pas établie et que la société [N] a attendu le 17 décembre pour réagir ; que les deux attestations produites ne sont pas crédibles, l'une émanant d'un salarié qui dans le temps où il témoignait

En cas de litige relatif à l'application des premier et deuxième alinéas, dès lors que la personne présente des éléments de fait qui permettent de présumer qu'elle a relaté ou témoigné de bonne foi de

Par ailleurs, la société produit plusieurs témoignages sur l'objet et le contenu de la dite réunion.

Voici les circonstances exactes de l'accident " ; Que Baptiste B... a signé un témoignage le 31 mars 2010 mentionnant : " Sol extrêmement glissant au " WAX " (sol mouillé) M.