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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

7ème Ch Prud'homale

6960bee9cdc6046d47b9478a

Appel

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Sur la part variable - Dire et juger que la SA [7] a manqué à ses obligations contractuelles relatives à la part variable de la rémunération de Mme [T].

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

644229ffd2fa6fd0f804055f

Appel

20 avril 2023

20 avril 2023

MOTIFS DE LA DECISION : 1/ Sur la modification unilatérale de la part variable M.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

6033d3ca118022859f16df02

Appel

23 mars 2017

23 mars 2017

Le salaire prévu au contrat est de 125.000 euros bruts annuels, augmentés d'une part variable. Mme [V] revendique après calcul du variable, un salaire mensuel de 13.255,97 euros bruts.

Source officielle
CA

15e chambre

633fc3a4e633183e2ee17d2d

Appel

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Lorsque le droit à une rémunération variable résulte du contrat de travail, et à défaut d'accord entre l'employeur et le salarié sur le montant de cette rémunération, il incombe au juge de la déterminer

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc39bd3db21cbdd8f89b

Appel

12 juin 2012

12 juin 2012

X... n'ayant pas signé l'avenant qui lui a été soumis le 13 octobre 2006, l'avenant applicable pour déterminer ses droits à rémunération au titre de la partie variable est celui du 19 septembre 2005 ;

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

616348ef543823d76b03175c

Appel

31 mars 2011

31 mars 2011

belge, et à la société FORTIS BANQUE / FORTIS BANK, société de droit étranger.

Source officielle
CA

Chambre commerciale

643e35ce83146e04f531ec56

Appel

17 avril 2023

17 avril 2023

des charges fixes et variables

Source officielle
CA

19e chambre

600fec8e583981634c8edf0f

Appel

20 janvier 2021

20 janvier 2021

La rémunération était composée d'une partie fixe de 120 000 euros brut annuel, payable en treize mensualités égales, et d'une partie variable.

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_22PA03838_20250515

Admin. Appel

15 mai 2025

15 mai 2025

Elle soutient que : - le jugement est irrégulier, dès lors qu'il est insuffisamment motivé ; - il est entaché d'erreur de droit, dès lors qu'il se réfère au principe énoncé à l'article 1190 du code

Source officielle
CA

Chambre sociale

6270c6252354d9057d9e92fd

Appel

28 avril 2022

28 avril 2022

salarié au 31 octobre 2016'» ne s'appliquant pas au calcul de la part variable.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbebbd3db21cbdd8ea20

Appel

2 novembre 2011

2 novembre 2011

Le Groupe VARIAN ayant été acquis par le Groupe AGILENT TECHNOLOGIES, la société VARIAN SA employeur de Monsieur X... a été absorbée par la société AGILENT TECHNOLOGIES France à compter du 31 octobre 2010

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

63b67798a853827c9026d25d

Appel

4 janvier 2023

4 janvier 2023

La cour rappelle que conformément au droit commun des contrats, la transaction n'est valable que si les parties y ont consenti de manière libre et éclairée.

Source officielle
CA

9e Chambre B

616246bbaf0a1de0eb1b6465

Appel

27 février 2014

27 février 2014

Durant le délibéré la société a réglé au salarié la somme de 9490,91 € au titre de sa rémunération variable pour l'exercice 2010.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6a1a74f0cdc6046d4774cf6c

Appel

29 mai 2026

29 mai 2026

[A] ne maintient à ce titre en cause d'appel qu'une demande tendant au paiement d'une somme de 200 euros brut à titre de rappel de congés payés sur solde de prime variable sur chiffre d'affaires régional

Source officielle
CA

3e chambre civile

69fd7a03cdc6046d4703c936

Appel

7 mai 2026

7 mai 2026

Par actes de commissaire de justice en date des 23 et 31 mai 2024, la SAS Eiffage Génie Civil a fait assigner la société coopérative de production à forme anonyme et capital variable Cogeci, la mutuelle

Source officielle
CA

8ème Ch Prud'homale

6968c97dcdc6046d476174ee

Appel

14 janvier 2026

14 janvier 2026

L'exercice de ce droit permet d'en déduire que l'employeur avait mis en mesure le salarié d'exercer son droit à congé.

Source officielle
CA

Chambre sociale

671b356a2edfb0b58c05ebe5

Appel

24 octobre 2024

24 octobre 2024

Faisant valoir que le droit annuel à une rémunération variable résulte directement de son contrat de travail, que le calcul comme l'assiette de cette rémunération sont prévus par le contrat et qu'il appartenait

Source officielle
CA

15e chambre

603673663ab518153351d616

Appel

21 octobre 2015

21 octobre 2015

Il s'ensuit que monsieur [X] était en droit de le discuter.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

642e75d08b510604f5bc1e60

Appel

5 avril 2023

5 avril 2023

Sur la demande de rappel de salaire pour indétermination de la partie variable du salaire Le contrat de travail de Monsieur [X] stipulait une clause intitulée "rémunération variable" ainsi rédigée :

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

6a225c36cdc6046d473820c1

Appel

4 juin 2026

4 juin 2026

à Monsieur [S] ; - FIXER la rémunération de la part variable 2024 à 100.000 € bruts'; En conséquence et statuant à nouveau, CONDAMNER la Société [1] aux sommes suivantes': - Part variable 2024':

Source officielle

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