[U] a obtenu 2 points de polyvalence, ainsi que 2 points pour compétences indispensables à l'établissement, tandis que M.

Selon le guide annexé, l'emploi niveau II, échelon 3 nécessite une bonne maîtrise de la polyvalence, des différents actes techniques de coiffure et de la gestion client.

Christian X..., exerçant à l'enseigne « ... » en qualité d'ouvrier polyvalent par contrat de travail à durée déterminée du 22 octobre 2012 au 22 octobre 2013.

A a travaillé comme aide à l'entretien de la voirie à partir de mars 2019, l'emploi a cessé en février 2021.

Monsieur [I] soutient que cette liste n'est pas limitative et que son emploi, non visé, devrait y être assimilé.

Les sommes indiquées sur l'attestation pôle emploi sont inférieures.

[N] [M] a été engagé par [R] [S] [P] suivant contrat à durée indéterminée à compter du 25 juillet 2018 en qualité d'ouvrier polyvalent.

séjour des étrangers et du droit d’asile ; - le code des relations entre le public et l’administration ; - l’arrêté du 1er avril 2021 relatif à la délivrance, sans opposition de la situation de l'emploi

Vu : - l'accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement du Royaume du Maroc, signé le 9 octobre 1987, en matière de séjour et d'emploi ; - le code de l'entrée et du séjour

2021, d'une scolarité en CAP restauration en 2022 sans justifier avoir obtenu le diplôme, d'une mission d'intérim en 2023 en tant que manutentionnaire et d'un bulletin de salaire de juin 2024 pour un emploi

A... a travaillé en qualité de commis plongeur de 2018 à 2019 puis a été employé en qualité d’ouvrier polyvalent dans le secteur de la restauration rapide de 2020 à 2023 puis dans une autre entreprise

. épouse Y... a été engagée le 1er septembre 2003, en qualité de femme de chambre, dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée et à temps partiel par la SAS HOTEL MONCEAU BEL-AIR qui emploie

Jugement Au fond, origine Conseil de Prud'hommes-Formation paritaire d'ANGERS, décision attaquée en date du 28 Février 2013, enregistrée sous le no F 12/ 01345 APPELANTE : LE LYCEE POLYVALENT

[S] était réellement employé au sein de la société [5] au jour de son incarcération et à titre subsidiaire que la salaire mensuel net est de 1 474 euros. A l'appui de sa demande, M.

employés du restaurant.

[I] y précisait avoir démissionné de son emploi le 19 septembre 2020, - une attestation par laquelle M.

Mme B A, qui était professeure certifiée d'espagnol, affectée en dernier lieu au lycée polyvalent C à , a été placée en congé de longue maladie à compter du 19 avril 2013.

[O] [K] a été engagé par la société Grille, suivant contrat de travail à durée indéterminée en date du 1er avril 2016, en qualité d'employé polyvalent de restauration.

B... se prévaut d’un contrat de travail en tant qu’employé polyvalent, qu’il est dépourvu de visa de long séjour, que ses liens familiaux ne sont pas établis en France, qu’il n’est pas démuni d’attaches

[P] [O] a été embauché par la société New Baguettes Cantonnaises par contrat à durée déterminée d'une durée de douze mois à compter du 1er juillet 2018, en qualité d'employé polyvalent, pour 18 heures