Par avenant du 1er janvier 2010, sa rémunération a été augmentée. Par avenant du 1er mars 2013, une clause de non-concurrence a été définie. M.

Suivant avenant du 31 janvier 2004 à effet au 1er février suivant, M.

Puis, par avenant au contrat de travail, Monsieur X... devenait cadre le 19 avril 2002.

n° 113 et le 9 juillet 2017 pour l'avenant n° 116, l'avenant n° 119 n'ayant quant à lui fait l'objet d'aucun arrêté d'extension.

Ordres aux collaborateurs de l'entreprise de rédiger de faux rapports.

Peu important que le salarié, avant de démissionner, ait lui-même demandé à ses collaborateurs de prendre des jours de congés payés, ce qu'il conteste d'ailleurs, il convient de relever que l'employeur

Par avenant du 1er mars 1995, le salarié accédait aux fonctions d'agent technico-commercial après-vente, Niveau III, Échelon 3, Coefficient 240.

Suivant avenant en date du 10 février 1998 sa qualification devenait celle de "Responsable transports logistique".

Maurice X... a été engagé selon contrat du 7 février 2002 (outre avenant du 2 mai 2002) par la société (SA) Acteos, celle-ci exploitant une activité de développement et commercialisation de logiciels pour

Dans cette hypothèse le signataire du présent avenant régularisera avec Clinitex Grand Lille Nord un avenant à la baisse.»

Y... étant un de ses collaborateurs directs. Un organigramme daté de 2006 situait le service que dirigeait M.

Les parties ont signé un avenant au contrat de travail le 22 octobre 2004, lequel avenant prévoyait la suspension du contrat de travail de Mme [R] à compter du 1er novembre 2004 jusqu'à la mise à la retraite

[X]), d'une collaboratrice courtage (Mme [D]) et d'une inspectrice courtage (Mme [Z]).

avant la rupture.

Les sociétés Alma Mater et [X] ne démontrent pas qu'elles se sont prévalues de cet avenant avant l'action en justice.

équitable entre les parties'; Considérant qu'il est ensuite stipulé : - à l'article 2, que pour tenir compte de la collaboration étroite déjà existante, notamment en ce qui concerne la réalisation

D'une part, dans ses écritures, la société indique que l'ANI et ses avenants ne lui sont pas opposables de sorte qu'elle n'avait pas à verser l'indemnité prévue par l'avenant audiovisuel public à la convention

[D] avait une connaissance des problématiques techniques des clients et était de ce fait en mesure d'accompagner à la fois les inspecteurs et les collaborateurs du back-office.

[A] des horaires de travail et pauses de ses collaborateurs, faute notamment de précision des heures de travail du personnel de son service.

Selon avenant du 25 mars 2014, Monsieur [V] [D] était mis à disposition à temps plein à compter du 3 juin 2013, auprès d'AXA REIM SGP comme directeur de la classification AXA.