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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1-7
6973a8eacdc6046d4771819c
22 janvier 2026
Qu'il résulte clairement de la chronologie des faits et des dispositions de l'avenant critiqué que l'appelant a été informé très en amont de la signature de l'avenant, sur le contenu de celui-ci et les
1ère Chambre
63c79bbfda31367c908eb7fb
17 janvier 2023
Il fait valoir que l'avenant commercial du contrat signé pour trois ans le 29.02.2016 avec Itron était sans ambiguïté sur le fait que des salariés titulaires de formations SSIAP devaient figurer dans les
CHAMBRE SOCIALE A
5fdc69d78f151f8d8ccf63dc
28 novembre 2018
. **** Monsieur X... a été engagé par la société COTE JARDIN à compter du 1er février 2001 en contrat à durée indéterminée à temps complet, en qualité d'ouvrier paysagiste, coefficient 160.
Pôle 6 - Chambre 9
62736ab4a58162057dac681c
27 avril 2022
Suivant avenant au contrat de travail du 1er décembre 2004, M.
Cour d'Appel
6253c9fdbd3db21cbdd89bf9
6 novembre 2007
Puis, par avenant du 29 mai 2006, son statut est devenu bibliothécaire 2, catégorie III, coefficient 135, le précédent étant 125, à compter du 1er mai 2006.
6253cb19bd3db21cbdd8cd68
25 mars 2008
(Délégué syndical ouvrier) APPELANTE d'un jugement du Conseil de Prud'hommes d'AGEN en date du 29 janvier 2007 dans une affaire enregistrée au rôle sous le no R.
6253cdbcbd3db21cbdd9450d
4 avril 2019
lui permettant de réaliser les travaux dans les meilleurs délais ; que la commune de GIEN l'a autorisée à différer les travaux de finition jusqu'au 31 décembre 2015 et à procéder à la vente des lots avant
6253cdbdbd3db21cbdd9455c
Elle prétend qu'il résulte de l'avenant au contrat de bail conclu entre SORIA PROMOTION, LESLER, et son locataire, la société EDF, que l'intimée a admis que la date butoir de réalisation des travaux de
6253cce1bd3db21cbdd9195c
15 juillet 2014
droit à une contrepartie obligatoire en repos ; Que l'article 5. 3 de l'avenant no 2 du 5 février 2007 de la convention collective nationale des hôtels cafés restaurants du 30 avril 1997, applicable
Sociale A salle 3
65dd8baeaf7bf00008e55650
26 janvier 2024
Suivant avenant du 27 avril 2016, Madame [M] [Y] a fait l'objet d'une régularisation de son contrat de travail en contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er avril 2016.
69cf552ecdc6046d47f2f483
2 avril 2026
Sur le harcèlement moral - Elle devait gérer les dysfonctionnements en raison du logiciel qui s'avérait inefficace.
Chambre 4-4
631ad88839cffb4f1367428e
8 septembre 2022
[O], restaurateur, selon lequel le restaurant 'Le pourquoi pas' ferme son portail à 22h et ouvre le soir à 18h30 pour le personnel, ce que confirme M.
Pôle 6 - Chambre 6
65321b3c9e4ea48318f5af6d
18 octobre 2023
Toutefois, l'article 2 de cet avenant précise que M. [N] est 'rattaché hiérarchiquement au chef de quai'. Il en ressort que M. [N] était subordonné à l'autorité de M.
1re chambre sociale
6878847163001e49f9f26b3f
16 juillet 2025
Toutefois, l'avenant contractuel non daté mais applicable à partir du 1er août 2000, stipule expressément que le salarié garde son coefficient 180.
15e chambre
6034443c1adbff35197342e6
11 janvier 2017
[U] [M] (Délégué syndical ouvrier) UNION LOCALE DE CHATOU [Adresse 3] [Adresse 3] représentée par M.
Pôle 6 - Chambre 3
6163b5321669d540ac7bab34
19 janvier 2010
[J] [V] a été embauché à compter du 6 novembre 1989 en qualité d'ouvrier qualifié affecté aux tâches d'entretien et de réparation par l'association Ecole [5] (l'Ecole [5]) Les relations étaient soumises
6253caf2bd3db21cbdd8c81f
17 septembre 2008
X... stipule dans son article 10 les conditions de sa rémunération ; qu'il y est prévu un fixe et des commissions ; Attendu qu'un avenant signé (en 2002) prévoit, outre l'assiette à 100 % de la partie
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY01128_20251120
20 novembre 2025
En conséquence, le moyen tiré de l’absence de caractère fautif du refus de la société Confort Immobilier de signer un avenant est dépourvu d’incidence sur le bienfondé de cette résiliation.
Ch.sociale-sect.prud'hom
696785e0cdc6046d474251fd
13 janvier 2026
Les critères classants Ces critères repris de la classification Ouvriers sont désormais communs aux deux catégories de personnel : ouvriers, ETAM, ce qui en fait un élément favorisant l'évolution de carrière
7ème Ch Prud'homale
69732c3dcdc6046d47650f85
Par avenant à son contrat de travail du 1er janvier 2020, M.
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