Son travail alternait une semaine sur deux : une semaine, il exerçait les fonctions de gardiennage et de permanence téléphonique, le poste de concierge étant dévolu à trois personnes, deux travaillant

novembre 2009 : semaine 47 : 4 h à 20 % = 48, 32 euros + 2 h 35 à 50 % = 35, 48 euros semaine 49 : 4 h à 20 % = 48, 32 euros + 2 h 45 à 50 % = 36, 99 euros décembre 2009 : semaine 50 : 4 h à

Il affirme qu'à l'échéance du cycle de 10 semaines de travail, il ne lui a été remis aucun décompte ni de majoration des heures supplémentaires effectuées par lui chaque semaine et qu'il n'existe aucun

de la semaine 7 à la semaine 18, elle a, en outre, travaillé, en moyenne, 46,84H.

ou les semaines du mois.

ou les semaines du mois est notifiée au salarié 2 semaines au moins avant la date à laquelle elle doit avoir lieu.

Elles se décomptent par semaine civile.

consécutives ou pendant 12 semaines au cours d'une période de 15 semaines, l'horaire moyen réellement effectué par un salarié a dépassé de 2 heures au moins par semaine, ou de l'équivalent mensuel de

'modulation sur un cycle de six semaines correspondant à un roulement sous la forme 4/2 (4 jours travaillés et deux jours de repos)', - une durée moyenne de 35 heures par semaine sur la période de 6 semaines

Les enfants se retrouvent alternativement les fins de semaine chez chacun de leurs parents.

De nombreux contrats de travail signés par Mme [N] au nom de la société et produits à la procédure sont irréguliers notamment pour défaut d'indication de la répartition horaire sur les jours de la semaine

d'octobre 2007 et de la première semaine de novembre 2007, chez la mère à compter des deuxième et troisième semaines de novembre 2007 ; que le jugement entrepris a dit que le droit de visite et d'hébergement

X...en dehors des vacances scolaires, mais seulement durant les fins de semaine, tel que détaillé au dispositif.

Le déclenchement de la majoration se fait à partir de la 39ème heure réalisée par semaine civile.

Le déclenchement de la majoration se fait à partir de la 39ème heure réalisée par semaine civile.

Le déclenchement de la majoration se fait à partir de la 39ème heure réalisée par semaine civile.

les mercredis pédagogiques) à 17 heures, et les semaines impaires auprès de la mère, du vendredi à la sortie de la classe au vendredi début de la classe, le parent commençant sa semaine d'hébergement

supplémentaires la 2ème semaine 7 heures supplémentaires la 3ème semaine 12,5 heures supplémentaires la 4ème semaine en février : 13,5 heures supplémentaires la 1ère semaine 2,75 heures supplémentaires

A l'appui de sa demande, le salarié produit aussi un tableau des heures effectuées semaine après semaine avec le calcul de la rémunération correspondante due.

Les parties ne sont pas en désaccord sur le nombre d'heures de présence du salarié dans l'entreprise, les deux parties produisant les mêmes tableaux de relevés d'heures établissant semaine par semaine