En compagnie du responsable du chantier ([W] et [V]) nous avons constaté que M.

Vous ne vous êtes pas présentée sur le chantier le 20 avril 2020.

Monsieur [C] [X] a été engagé par la société LOPCOMBE CONSULTANTS, société de droit chypriote,le 15 mars 2007 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée en qualité de « gardien-surveillant de nuit »

Elle soutient qu'elle n'a pas eu d'autre choix ne pouvant prendre le risque d'un arrêt du chantier alors que les travaux de désamiantage avaient déjà débuté.

Aux termes d'un contrat de travail à durée déterminée, Monsieur [D] a été engagé par la société Cif Réhabilitation pour la période du 4 juin au 3 septembre 2012 en qualité de chef de chantier.

Dans tous les cas, l'indemnité compensatrice de congés payés reste due.

Vous êtes partis du chantier ce jour-là à 12h30 pour la pause déjeuner et être revenus à 14h30 au lieu de 13h30. Vous étiez en état d'ébriété.

désordres, malfaçons ou non-conformité, s'il y a eu vice du matériau, malfaçons dans l'exécution, vice de conception, défaut ou insuffisance dans la direction ou le contrôle ou la surveillance du chantier

Votre licenciement prendra effet à la fin de votre période de préavis d'une durée de 1 mois, dont le délai court à compter de la première présentation de la présente lettre.

Enfin, l'article 10.3.1 du CCAP prévoit que : " Lors de son intervention sur le chantier, le titulaire bénéficiera des installations déjà existantes (baraquement de chantier, locaux du personnel, eau,

Le 2 mars 2015, la société RS ingénierie a constaté l'absence de l'entreprise [Z] sur le chantier, c'est-à-dire l'abandon de chantier par l'entreprise [Z].

de l'incapacité totale de travail, * indiquer la durée de l'incapacité temporaire partielle de travail et évaluer le taux de cette incapacité * indiquer la durée de la période pendant laquelle il a

[V] [M] du 20 mars 2006 en contrat de travail à durée indéterminée, - débouté en conséquence M.

Il affirme que sa responsabilité n'est pas engagée dans ces conditions.

Par suite, l'utilisation de la géolocalisation de son véhicule pour contrôler la durée du travail de M. [W] est illicite.

, que de simples ajustements et réglages suffisaient en cours de chantier pour assurer, à la livraison, un travail parfait, alors que la SCI LE PLAISIR a cru bon engager des entreprises tierces pour reprendre

- signé par Mme Chantal BARTHOLIN, Présidente et par Mme Alexia LUBRANO, Greffière.

X... avait été détaché sur ce chantier du 30 août au 9 octobre 1999.Il était situé sur le territoire couvert par la société SAE Normandie, alors que, selon son contrat, M.

[X] [O] a engagé une action en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur devant le pôle social du tribunal judiciaire de Toulouse.

Hamanou X... a été engagé par la Sarl Point Bleu en qualité de peintre suivant lettre d'embauche en date du 7 novembre 2007 valant contrat de travail à durée indéterminée moyennant le paiement d'une rémunération