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3 134 résultats pour « action intentée par l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

63b7ccc16b63637c907b7a45

Appel

5 janvier 2023

5 janvier 2023

Sur la demande de dommages-intérêts pour violation de l'obligation de sécurité de l'employeur En vertu de l'article L.4121-1 alinéa 1 du code du travail 'l'employeur prend les mesures nécessaires pour

Source officielle
CA

15e chambre

635237d48c924eadffcc4b64

Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

Sur les intérêts au taux légal : Les intérêts au taux légal courront : - à compter du 25 septembre 2015, date à laquelle l'employeur a reçu sa convocation devant le bureau de conciliation, sur les

Source officielle
CA

Chambre sociale

6711faf67603bf88a1884b5d

Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

et intérêts portent intérêts au taux légal à compter de la décision qui les fixe'; Sur les demandes accessoires Attendu que l'employeur qui succombe sera condamné aux entiers dépens et à verser

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 12

6520f674bb275d83183a3ccd

Appel

6 octobre 2023

6 octobre 2023

[T] [K] et ordonné le renvoi sur intérêts civils de l'affaire.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

5fd934b41dff261634310f98

Appel

14 mai 2020

14 mai 2020

Le 26 octobre 2015, Mme [C] s'est portée candidate à l'élection d'un représentant du personnel démissionnaire du CHSCT et la société Cegelec oil & gas a intenté une action devant le tribunal d'instance

Source officielle
CA

5e Chambre

615e0e42c25a97f0381f540e

Appel

29 janvier 2015

29 janvier 2015

[N] [J] ; . statuant à nouveau, de dire et juger que l'action de M.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA01422_20250311

Admin. Appel

11 mars 2025

11 mars 2025

Aux termes de l'article L. 8253-1 de ce même code dans sa version en vigueur jusqu'au 28 janvier 2024 : " Sans préjudice des poursuites judiciaires pouvant être intentées à son encontre, l'employeur qui

Source officielle
CA

15e chambre

615e0d86c25a97f0381f4db5

Appel

4 mars 2015

4 mars 2015

Sur les griefs invoqués par l'employeur : Sur le retard à adresser le plan d'action et de communication portant sur le retour à des conditions normales de travail : Aux termes de la délégation de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c875bd3db21cbdd8556d

Appel

17 avril 2001

17 avril 2001

les deux appelants, il convient de prononcer, par application des dispositions de l'article 367 du nouveau Code de procédure civile, la disjonction des instances intentées par les différents employés

Source officielle
CA

Chambre 4-3

6312eeb52e6a8e4f13ca6065

Appel

2 septembre 2022

2 septembre 2022

Constater les graves manquements au tort de l'employeur. Condamner la société Main Sécurité au paiement de dommages et intérêts pour violation de l'obligation de sécurité de résultat : 8 000 euros.

Source officielle
CA

Chambre 4-6

6610e5da74ef9f00086f6396

Appel

5 avril 2024

5 avril 2024

ayant été intentée plus de 12 mois après la date de la rupture, - dire et juger que la démission de M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca09bd3db21cbdd89e18

Appel

6 novembre 2007

6 novembre 2007

ÉLECTRICITÉ DE FRANCE et GAZ DE FRANCE rappellent, pour leur part, que les frais qu'un salarié expose pour les besoins de son activité professionnelle et dans l'intérêt de l'employeur doivent lui être

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA01166_20250722

Admin. Appel

22 juillet 2025

22 juillet 2025

A cette fin, l'employeur saisit le préfet du département dans lequel l'établissement employeur a son siège ou le particulier employeur sa résidence() ".

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-2

6a0e934ccdc6046d4764b03c

Appel

20 mai 2026

20 mai 2026

La salariée ayant eu connaissance de la position de son employeur par lettre du 16 mars 2018, la demande de dommages-intérêts formulée de ce chef par requête du 28 juin 2021 n'est pas prescrite.

Source officielle
CA

Chambre Sociale-Section 1

6791de6193ef93c421386b99

Appel

22 janvier 2025

22 janvier 2025

Sur le manquement de l'employeur à son obligation de sécurité Selon l'article L.1471-1 alinéa 1 du code du travail, toute action portant sur l'exécution du contrat de travail, telle qu'une action fondée

Source officielle
CA

Chambre Sociale

63d22aa69b3c8605deec207f

Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

En dehors de cette double obligation générale, l'employeur peut proposer des actions de formation liées au développement des compétences des salariés.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb8dbd3db21cbdd8dc3b

Appel

19 avril 2011

19 avril 2011

l'égide de la Direction de l'action sanitaire et sociale de Maine et Loire (pièce no 22 employeur).

Source officielle
CA

Chambre sociale

60364fad926bd0b0d0f983b3

Appel

12 novembre 2015

12 novembre 2015

Elle invoque sur ce point des attestations de salariées et la lettre du conseil de l'employeur du 20 juin 2011.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd29bd3db21cbdd92728

Appel

22 septembre 2015

22 septembre 2015

de l'employeur.

Source officielle
CA

Chambre 1-6

6438f201a942a604f5e93289

Appel

13 avril 2023

13 avril 2023

[J] et par la société Assystem engineering opération services Par ordonnance du 8 novembre 2022, le juge de la mise en état a : - déclaré forclose l'action intentée par M.

Source officielle

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