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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2EME PROTECTION SOCIALE
660f94e5a40f8b0008cb71fb
4 avril 2024
CONCLUSION : A la date du 30/11/2020, le taux d'incapacité permanente partielle était de 12 % ».
Pôle 6 - Chambre 12
69d09ca1cdc6046d47105748
3 avril 2026
[Q] a saisi la commission médicale de recours amiable d'Ile-de-France (ci-après [3]) laquelle, le 20 mai 2022, a porté son taux d'incapacité permanente partielle à 5 %. Néanmoins, M.
Cour d'Appel
6253c9d9bd3db21cbdd895c9
5 juin 2007
, à titre infiniment subsidiaire, confirmer le jugement déféré en ce qu'il a ordonné un nouvel avis du comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles de la région Rhône Alpes, condamner
62c3d43f93e17a6379205595
4 juillet 2022
[G] [I], le DIT bien fondé et y faisant droit, FIXE le taux d'incapacité permanente partielle de M. [G] [I] à la date de consolidation de son accident du travail à 15 %.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03175_20231003
3 octobre 2023
fixe un taux d'incapacité permanent partielle de 12% dont 5% en lien avec l'état antérieur " est entaché d'un raisonnement contradictoire et est donc insuffisamment motivé ; il en va de même de l'arrêté
3ème Chambre
DCA_23NT00941_20250516
16 mai 2025
permanente partielle fixé à 20 %.
Ch.protection sociale 4-7
67f8a22a40b8f5486fedd8c9
10 avril 2025
Il fixe ainsi à 25 % le taux d'incapacité permanente partielle de la victime au jour de son expertise, compte tenu de cette aggravation.
6253ca57bd3db21cbdd8abea
25 février 2008
permanente totale de travail.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00632_20250422
22 avril 2025
permanente d'exercer ses fonctions et autre travail, de lui attribuer une rente viagère d'invalidité cumulable avec la pension civile d'invalidité, et de lui attribuer la majoration spéciale au titre
Chambre sociale
68fb978011af6ba0065f3af9
23 octobre 2025
L'incapacité permanente désigne une perte définitive, partielle ou totale, de la capacité à travailler suite à une maladie professionnelle. Le médecin conseil est chargé d'en évaluer le taux.
Ch.secu-fiva-cdas
6793332d32b173f45a7c8ded
23 janvier 2025
Après une enquête administrative et un colloque médico-administratif du 12 mai 2017 estimant un taux d'incapacité permanente prévisible d'au moins 25 % pour une maladie non inscrite au tableau des maladies
Chambre Sociale
662c9501b787c4000862f72b
26 avril 2024
Contestant cette décision, tant au regard des délais d'instruction que du taux d'incapacité retenu, M. [V] a saisi par requête du 8 avril 2020 la commission de recours amiable de la CPAM.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02327_20250710
10 juillet 2025
Aux termes de l'article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite, alors en vigueur : " Le fonctionnaire civil qui se trouve dans l'incapacité permanente de continuer ses fonctions en
3e chambre sociale
6260f8e76d9e13277d6e37db
20 avril 2022
permanente de 5% pour celle-ci.
68e4a076cfbd3050592a147e
2 octobre 2025
, en cas d'accident ou de maladie non régie par le livre IV du présent code, et à l'état d'inaptitude au travail ; 5° A l'état d'incapacité permanente de travail, notamment au taux de cette incapacité
65aa3114009f81000890dd22
18 janvier 2024
Par décision en date du 21 mars 2019, la caisse a notifié au salarié un taux d'incapacité permanente de 80 %.
659cf0410b6b43000800d76c
8 janvier 2024
Cette maladie ne figurant pas dans un tableau de maladies professionnelles et le taux d'incapacité permanente prévisible de M.
64eedcafbb2c32d969d352d0
2 août 2023
de recours amiable d'Occitanie ; fixé à 20 % le taux d'incapacité permanente partielle à la date consolidation des lésions, le 24 janvier 2020 résultant de la rechute en date du 25 novembre 2019 de la
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
68032e371fa67923f7882a2f
18 avril 2025
Par décision du 6 octobre 2020 et de nouveau le 4 février 2021 après report de la date de consolidation, la caisse a attribué à l'assurée un taux d'incapacité permanente partielle (IPP) de 30 %.
1ère Chambre
644a11fe656d26d0f8b57c7f
25 avril 2023
[V] [F] ; - 'dit' que ce dernier remplit les conditions pour bénéficier de la garantie 'Invalidité permanente et définitive' prévue au contrat de prévoyance collective n°AG 2120 ; - condamné la société
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