Elle applique la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité.

Elle applique la convention collective nationale du bâtiment. Par lettre du 4 février 2022, M.

collective nationale des hôtels.

FRANCE GARDIENNAGE Z.I.

d'immeuble, catégorie gardien qualifié, moyennant un salaire mensuel brut de base, une prime de vacances et un logement de fonction mis à sa disposition, selon venant du 10 octobre 2003, moyennant un

La société MAYDAY SECURITE a pour objet principal, une activité de surveillance et de gardiennage pour la sécurité des biens meubles et immeubles.

La convention collective applicable est celle des gardiens, concierges et employés d'immeuble. M. [D] bénéficiait, au sein de la [Adresse 7], d'un logement de fonction.

Aux termes de l'article L. 511-1 du code de la sécurité intérieure, dans sa rédaction alors applicable : " Sans préjudice de la compétence générale de la police nationale et de la gendarmerie nationale

Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.

dans laquelle est situé l'immeuble.

Monsieur [C] [L] a été engagé à compter du 1er août 2012 par le syndicat des Copropriétaires Les Hespérides par contrat de travail à durée indéterminée à temps plein en qualité d'employé d'immeuble

Les relations contractuelles des parties sont régies par les dispositions de la convention collective nationale des gardiens concierges et employés d'immeubles.

Le contrat de travail était régi par les dispositions de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur et le montant du dernier salaire mensuel brut de Madame [U] s'élève à 1.815,82

- 1656,61 euros brut au titre de la gratification conventionnelle - 3 489,50 euros au titre des loyers indûment versés - 3 313,22 euros à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse

collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles.

Domicile élu : 56 immeuble Le West Indies, BP 278, Chez Ioana ANDRE, 97150 SAINT-MARTIN Madame [D] [Z] Adresse personnelle: 1736 Garden Sage Drive, Oviedo 32765 FLORIDE (ETATS-UNIS) Domicile élu

litigieuse est un document interne au syndicat local qui n'a jamais été signé par les moniteurs inscrits à l'ESF et qui constitue une convention-type rédigée par le syndicat national des moniteurs de

Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999, remplacée par la convention collective nationale des

dès lors qu'elle résulte d'un engagement de l'employeur venant expressément s'ajouter aux mesures sociales accompagnant le plan de licenciement collectif, et s'inscrit dans le cadre du licenciement collectif

collective nationale en vigueur ; Que le contrat signé par l'employeur, n'a pas été signé par la salariée qui, toutefois, ne conteste pas avoir été embauchée par Madame [S] [J] en qualité d'employée