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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Jurid. Premier Président
642bbfd1d49e0104f58f0108
3 avril 2023
Il assure également que la Commission des droits de l'autonomie des personnes handicapées lui a attribué la qualité de travailleur handicapé avec un taux d'incapacité inférieur à 50 % par décision du 30
Avis
CADA:20154700
22 octobre 2015
aux documents administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 17 septembre 2015, à la suite du refus opposé par le président de l'Association d'Aide à Domicile aux Personnes Âgées et Handicapées
Chambre 4-2
6364bad9e405357f749ea795
21 octobre 2022
Elle applique à son personnel la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées de mars 1996.
Pôle 6 - Chambre 7
615e0dafc25a97f0381f4ed4
19 février 2015
La convention collective nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 s'applique.
CHAMBRE SOCIALE B
6162f3c224fee0dd3d0060db
16 mai 2012
Quant au moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, il met en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées
Pôle 4 - Chambre 6
634a4f56acdcd6adff75a9ee
14 octobre 2022
Par conclusions notifiées par voie électronique le 9 juin 2021, l'Association d'aide aux personnes inadaptées du sud Essonne demande à la cour de : 'Recevoir l'Association d'aide aux personnes inadaptées
2e chambre sociale
65a8d41ae12c85000874af58
17 janvier 2024
Le 22 juin 2018, le salarié a été reçu par le directeur de l'établissement qui avait été informé par signalement de la veille d'un comportement inadapté de celui-ci.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69fad478cdc6046d47c00e7d
5 mai 2026
Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
5ème Chambre
DCA_22PA02721_20230717
17 juillet 2023
Une telle incapacité n'est pas davantage établie par la circonstance que l'intéressée a été reconnue, le 1er février 2017, travailleur handicapée selon un taux compris entre 50 et 80 % par la Maison départementale
Ch. Sociale -Section B
63cb92d29c02507c9078dd6a
19 janvier 2023
L'AFIPH est une association régionale gestionnaire d'établissements et de services dédiés à l'accueil et à la prise en charge de personnes en situation de handicap.
Chambre 4 A
627f48d0551627057d32df46
3 mai 2022
En effet, elle n'apporte aucun élément laissant supposer une éventuelle discrimination en raison de son statut de travailleur handicapé.
4ème Chambre
DCA_20VE01717_20231219
19 décembre 2023
Il soutient que : - la requérante n’établit pas avoir informé l’établissement de son statut de travailleur handicapé avant juillet 2014 ; les avis du comité médical et du médecin du travail de janvier
Chambre Prud'homale
694a5c3f75782d5f06558ebf
18 décembre 2025
Elle emploie 320 salariés et applique la convention collective de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Pôle 6 - Chambre 8
651fa5afc601f083189918ff
5 octobre 2023
Nous estimons que vous avez manqué sérieusement à vos obligations de 'bientraitance en ayant des proposs irrespectueux et totalement inadaptés envers les usagers en situation de vulnérabilité car handicapés
69e860f5cdc6046d4719929e
21 avril 2026
et services des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. 2.
Cour d'Appel
6253cd17bd3db21cbdd923db
12 mai 2015
Les relations entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Pôle 6 - Chambre 3
61639e0ac27cfcda968a6381
29 juin 2010
La convention collective des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966 est applicable aux relations de travail.
6253c9fcbd3db21cbdd89bf1
22 novembre 2007
La convention collective applicable est celle des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Cour administrative d'appel de Toulouse
DCA_23TL00719_20230616
16 juin 2023
procéder à son examen clinique détaillé, déterminer et évaluer l'étendue des potentiels préjudices, fixer une date de consolidation et donner son avis sur les éventuels aménagements nécessaires à son handicap
6253cabcbd3db21cbdd8be40
11 juin 2008
Cela signifie donc que pour chaque jour de présence dans l'établissement l'adulte handicapé reverse une partie de l'allocation d'adulte handicapé et que sa contribution est fonction de sa présence.
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