- Condamné la société Pilauka à payer à Mme [M] : 8 500 euros net à titre de dommages et intérêts pour licenciement abusif. 4 271,23 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis.

[I] les sommes suivantes : * 5 334,48 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, * 533,44 euros au titre d'incidence de congés payés sur préavis, * 5 023,27 euros au titre de l'indemnité

[Z] [L] les sommes suivantes : - 4 939,83 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 493,98 euros au titre des congés payés afférents ; - 9 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement

Et la phrase : « - 1 565,23 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 15,23 euros au titre des congés payés afférents, ».

Selon déclaration électronique enregistrée au greffe le 13 octobre 2022, Mme [B] épouse [Z] a interjeté appel du jugement précité en ce qu'il l'a déboutée 'des demandes suivantes : -Indemnité compensatrice

spéciale de licenciement, 4889,80 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis outre 488,98 euros de congés payés afférents, 14700,00 euros d'indemnité de licenciement sans cause réelle et

de licenciement ; . 1 367, 05 euros bruts au titre de l'indemnité compensatrice de préavis ; Débouter M.

de licenciement, 5 635,68 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 563,57 € au titre des congés payés afférents, 4 2267,60 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement abusif, 5 000

la somme de 1 137,82 euros à titre de congés payés sur l'indemnité compensatrice de préavis' ; Que M.

[D] [Q] les sommes suivantes : - 13 l49,90 euros au titre de dommage et intérêt pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - 4 383,33 euros brut à titre d'indemnité compensatrice de préavis ;

l'indemnité compensatrice de préavis à 2.731,44 euros, - débouter M.

[O], qui n'a pas effectué de préavis, n'a pas perçue d'indemnité compensatrice de préavis.

Condamné Mme [P] à verser la somme de 1685,32 euros à la SCM du Val d'Auron à titre d'indemnité compensatrice de préavis.

compensatrice de préavis et elle forme les réclamations suivantes : - 5 006,90 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis - 500,69 euros au titre des congés payés afférents - 417,24 euros

[L] la somme de 2.042,79 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 204,28 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - annuler en partie le jugement

Mme [Z] [J] peut prétendre au paiement d'une indemnité compensatrice de préavis qu'il y a lieu de fixer en considération de la rémunération qu'elle aurait perçue si elle avait travaillé durant le préavis

[Z] est dénué de cause réelle et sérieuse ; - Condamner la SAS [2] à verser : - 5 100 euros brut d'indemnité compensatrice de préavis, - 510 euros brut de congés payés afférents, - 30 600 euros d'indemnité

indemnité compensatrice de préavis et les congés payés afférents, définitivement acquis au salarié.

légale de licenciement, * 5.882,82 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 588,28 € à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, * 25.500 € à titre de dommages-intérêts

[H] les sommes de : - 30 832 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, dont 3 083,20 € à titre des congés payés y afférent, - 5 042,55 € à titre d'indemnité légale de licenciement, - 16 000