Le 12 novembre 2007, son employeur lui a notifié la rupture de son contrat de travail pour abandon de poste.

contrat de travail.»

[I] a fait savoir à la société qu'il refusait la proposition qui lui avait été faite en raison des horaires qui n'étaient ni conformes à son contrat de travail ni à ses anciens horaires de travail.

et son certificat de travail, l'intéressée ayant remis à M.

X... demande en outre que soit ordonnée la remise sous astreinte du certificat travail. À l'appui de ses demandes M.

Z... sous astreinte de 500 F par jour de retard à compter du 7ème jour de la notification : ¤ certificat de travail ¤ attestation ASSEDIC ¤ fiches de paye de mars 1997 à juillet 1999 et rectifiées

de compétence fixé par décret ; 2° Lorsque la demande tend à la remise, même sous astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie ou de toute pièce que l'employeur est tenu de délivrer, à

de compétence fixé par décret ; 2° Lorsque la demande tend à la remise, même sous astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie ou de toute pièce que l'employeur est tenu de délivrer, à

astreinte de 150 euros par jour de retard, passé quinze jours suivant l'arrêt à intervenir, - que Mme Zinouba X... soit déclarée irrecevable en son appel, - subsidiairement, au fond, que Mme Zinouba X

fixé par décret ; 2° Lorsque la demande tend à la remise, même sous astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie ou de toute pièce que l'employeur est tenu de délivrer, à moins que le

Charles X... de l'exécution de travaux de peinture et d'entretien courant dans son hôtel sis Pointe de la Verdure à Gosier. Il était précisé que ces travaux seraient réalisés par M.

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse - 5.661,98 euros au titre de l'indemnité de préavis - 7.360,57 euros au titre de l'indemnité de licenciement - remise sous astreinte certificat de travail

à son contrat de travail.

Il demandait en outre la remise sous astreinte des documents suivants : - certificat de travail, - bulletins de paie, - Attestation ASSEDIC, - solde de tout compte.

en qualité de liquidateur et qu'en conséquence, le liquidateur ne pouvait pas être condamné à une remise de document sous astreinte.

en dernier ressort lorsque la demande tend à la remise, même sous astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paye ou de toute pièce que l' employeur est tenu de délivrer, à moins que le jugement

compétence fixé par décret ; 2° Lorsque la demande tend à la remise, même sous astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie ou de toute pièce que l'employeur est tenu de délivrer, à moins

[W], qui porte sur un accord d'annualisation du temps de travail, sans forfait hebdomadaire. Dans ses conclusions remises le 16 septembre 2025, M.

Ordonner la remise des bulletins de paie conformes aux condamnations sous astreinte de 50 € par jour et par document à compter du prononcé de la décision à intervenir.

fixé par décret ; 2° Lorsque la demande tend à la remise, même sous astreinte, de certificats de travail, de bulletins de paie ou de toute pièce que l'employeur est tenu de délivrer, à moins que le jugement