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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
12e chambre
6349008163d497adffda4332
13 octobre 2022
personne publique dont les prérogatives lui permettent d'imposer la fermeture temporaire d'un parc de stationnement.
Cour d'Appel
6253cde3bd3db21cbdd94d84
17 décembre 2020
COUR D'APPEL D'ORLÉANS CHAMBRE COMMERCIALE, ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE GROSSES + EXPÉDITIONS : le 17/12/2020 la SCP DUBOSC-SAUTROT Me Héloïse ROULET ARRÊT du : 17 DECEMBRE 2020 No : 257 - 20 No
6253c85bbd3db21cbdd85079
26 juillet 2000
Le 21 juillet 1996 une explosion d'origine criminelle a détruit l'immeuble dans lequel se trouvait le fonds ; l'enquête de police a permis d'établir l'implication de Dominique B..., gérant de la SARL
8ème Ch Prud'homale
66863d16b1dbbe3bae600416
3 juillet 2024
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur les heures supplémentaires Mme [X] fait valoir qu'elle a accompli des heures supplémentaires non rémunérées en ce qu'elle assurait l'ouverture et la fermeture du magasin
Pôle 6 - Chambre 9
5fe1e0688ccabbaa5c1b0e96
Pour constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement, le non respect des objectifs ou l'insuffisance de résultats doivent être établis par des éléments objectifs, imputables au salarié et être
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_21LY00020_20221208
8 décembre 2022
non occupé à cette date et une attestation établie par une connaissance dépourvue de toute valeur probante.
18e Chambre B
6032ba3e60c1493126147c5b
1 décembre 2017
L'employeur n'établit pas plus que les salariés du site de Cadarache bénéficiaient de la prime de panier, à la différence des salariés d'autres établissements de l'entreprise, en application d'un accord
Pôle 5 - Chambre 9
631ade2ef575634f1371ee67
8 septembre 2022
et qu'il n'avait pas plus à se présenter à nouveau au domicile pour tenter une nouvelle signification, d'autant que la fermeture alléguée des locaux n'est pas établie et qu'elle ne peut être de nature
Pôle 5 - Chambre 3
61627eae38d18b7ebf63d351
23 novembre 2011
de l'établissement à la suite d'une visite de la commission de sécurité du 29 septembre 2009.
Chambre Sociale
6811aebb81f47e994feb26f5
29 avril 2025
L'employeur expose qu'il a procédé à un licenciement collectif pour motif économique du fait de la fermeture de son établissement de [Localité 5], avec la suppression de l'ensemble des emplois afférents
Pôle 4 - Chambre 1
5fdc9f0e2a903003073a5dd7
9 novembre 2018
Copies exécutoiresRÉPUBLIQUE FRANÇAISE délivrées aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 4 - Chambre 1 ARRÊT DU 09 NOVEMBRE 2018 (n° 357/2018 , 3 pages) Numéro
3ème chambre
DCA_23PA01524_20231219
19 décembre 2023
1 dans des établissements situés en Ile-de-France.
6253ca56bd3db21cbdd8aba7
28 mars 2007
RG No 05/05257 No Minute : COUR D'APPEL DE GRENOBLE CHAMBRE SOCIALE ARRET DU MERCREDI 28 MARS 2007 Appel d'une décision (No RG 05/00364) rendue par le Conseil de Prud'hommes de GRENOBLE en date
Pôle 5 - Chambre 2
61626b92e62f7c490f224e83
13 septembre 2013
Grosses délivréesREPUBLIQUE FRANCAISE aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 5 - Chambre 2 ARRET DU 13 SEPTEMBRE 2013 (n° 201, 11 pages) Numéro d'inscription
2ème chambre
636ca6746c7633dcd15b3cda
5 octobre 2022
SCI BARRAOUET III confirmation Grosse délivrée le à REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS *** COUR D'APPEL DE TOULOUSE
Chambre 1-2
6961565bcdc6046d47c61d8b
8 janvier 2026
Il appartient au demandeur d'établir l'existence de l'obligation qui fonde sa demande de provision tant en son principe qu'en son montant, celle-ci n'ayant alors d'autre limite que le montant non sérieusement
603266670f18b89b2cb60c3f
9 février 2018
Mme [C] [J] a donc droit au paiement des absences non rémunérées figurant sur les bulletins de paie, qui selon un décompte contesté dans son principe mais non dans ses modalités de calcul correspondent
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
60358784fdb966ac7a0e85f7
7 avril 2016
* Sur l'avantage en nature de nourriture : Mme [R] fait valoir qu'elle a travaillé pendant la période de chômage partiel durant la fermeture de l'établissement et qu'elle n'a pas été payée de son
6811aebc81f47e994feb26fb
L'employeur expose qu'il a procédé à un licenciement collectif pour motif économique du fait de la fermeture de son établissement de [Localité 8], avec la suppression de l'ensemble des emplois afférents
6811aebf81f47e994feb2727
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