Selon les témoignages identiques sur ce point de Mme Isabel Z... chef d'équipe, et de Mme A... inspectrice, Mme Y... a d'abord tout nié et a fini par reconnaître tous les faits reprochés et a fini par

[I] serait impliqué dans l'accident survenu le 10 septembre 2014, - le témoignage de M.

[F] ajoute, sur le témoignage de M. [L] que l'employeur a retiré de son dossier, qu'il n'a pas fait pression sur ce témoin, qu'il est revenu dans l'entreprise discuter avec M.

Mme [X] ne produit aucun témoignage de l'accident autre que le sien et celui de M. [I]. Elle mentionne produire en pièce 1 l'attestation de M.

[H] a souhaité démissionner, le 7 septembre 2017, en raison des « problèmes relationnels [qu'il rencontrait] avec [son] binôme. » Un témoignage anonyme, adressé par courriel à M.

Elle a contesté la nouvelle version des faits de la victime et les nouveaux témoignages versés aux débats.

Ils ne peuvent le faire que par tous moyens et notamment par voie de témoignages. Pour apporter la preuve contraire de la quittance, M.

B tirés de ce que ce n'est pas l'ensemble des agents du poste de police municipale qui font état de cette pratique mais seulement sept agents, que certains témoignages seraient motivés par une rancune

En effet, au titre des témoignages, il convient de relever que : - d'une part, certains admettent l'existence d'un passage antérieurement aux ventes de 1992. Il s'agit de : > M.

XX... à plusieurs de ses employés, que si ces attestations doivent être prises avec prudence il apparaît que des témoignages de proches et de voisins viennent corroborer les griefs allégués par l'épouse

L'appelant critique ces témoignages en soutenant qu'ils auraient été faits par complaisance sur demande de l'employeur ou émanerait d'un client meilleur ami (M. B...) de la gérante.

Il ressort également de plusieurs de ces témoignages que M.

B soutient que c'est en réalité Mme D qui l'a agressé, et conteste, en particulier, les témoignages de certains patients eu égard à leur état de santé et aux conditions dans lesquelles ces témoignages

avertissant que lesdits documents n'étaient pas anonymes et en les menaçant de « retours de bâtons » ; - la salariée n'a pas respecté les préconisations édictées par le médecin du travail ; - le témoignage

Il produit également plusieurs témoignages d'anciens collègues présents à cette réunion, qui relatent qu'y ont été abordées les erreurs de qualité, de quantité et de références des ateliers de production

En effet, d'une part, le grief de dissimulation est articulé autour des témoignages de M. [R], de Mme [EC] et de M. [P].

durée du contrôle obligatoire et systématique imposé au conducteur du camion au départ et au retour de sa journée de travail lequel serait inférieur à 5 minutes selon Monsieur [X] (pièce n°28) qui témoigne

Elle témoigne avoir constaté que 'Melle [V] passait principalement son temps de travail à discuter avec les maîtres nageurs présents dans la Balnéo'.

* en pratique l'accès s'est toujours effectué par l'impasse privée, pour l'ancien garage, transformé depuis en appartements suite à un incendie, comme les témoignages qu'elle produit en attestent.

[N] à son encontre lors d'un entretien en tête à tête, Mme [P] précisant que ses relations avec ce dernier se sont dégradées dès qu'elle lui a fait part des manquements constatés ; - le témoignage