GUYENNE et GASCOGNE à lui payer les sommes de 2. 287, 18 € au titre de l'indemnité de préavis, de 228, 72 € au titre des congés payés sur préavis, de 5. 146, 20 € au titre de l'indemnité de licenciement

de préavis et de congés payés : 3462,74€, 288,55€ au titre des indemnités pour les congés payés sur préavis, Indemnité de licenciement abusif : 26836,23€.

les sociétés PLASTICOS INTERNATIONAL BV et ALMA SA au paiement de la somme de 55.592,60 euros à titre d'indemnité de préavis, * condamner solidairement les sociétés PLASTICOS INTERNATIONAL BV et ALMA

Ses prétentions n'étant pas critiquées en leur calcul, il y a lieu d'y faire droit pour les montants de 13. 373 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis et de 1. 337, 30 € à titre d'indemnité compensatrice

de clientèle, . 18 792 euros à titre de dommages et intérêts complémentaires sur l'incidence fiscale de l'indemnité compensatrice, . 17 400 euros à titre d'indemnité de rupture du contrat sans préavis

est tenu de lui verser une indemnité compensatrice de préavis.

de congés payés sur préavis, -1616, 70 euros d'indemnité de licenciement, -1344, 36 euros au titre des cotisations AGIRC retenues sur salaire, mais non versées, -3000 euros au titre de l'article 700 du

de préavis (2 mois), * 694,66 euros au titre des congés payés afférents, * 8.678,54 euros à titre d'indemnité de licenciement, * 31.259,88 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle

bruts à titre d'indemnité légale de licenciement ; - 1650, 35 euros bruts indemnité de préavis ; - 165,03 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis ; - 4951,05 euros

de la procédure de licenciement et une indemnité de préavis.

à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, -2930 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, -3943, 72 euros à titre de dommages et intérêts pour non-respect de la procédure de licenciement

différente de celle initialement prévue et un préavis de licenciement augmenté de 6 mois au-delà du préavis conventionnel.

pour non respect de la procédure de licenciement, -3404 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, -340 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés afférents au préavis, -510, 60

de préavis, * 1.260,46 € à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, * 4.976,02 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, * 561,71 € à titre de solde d'indemnité compensatrice

Cette rupture du contrat de travail, qui ne comporte ni préavis ni indemnité compensatrice de préavis ouvre droit à l'indemnité prévue à l'article L. 1234-9 et à toute indemnité conventionnelle qui aurait

légale de licenciement ; * 3 197,82 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; * 319,78 euros au titre des congés payés sur préavis ; * 690,91 euros au titre de rappel de salaire sur mise

, * 14'612,67 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 1 461,27 euros à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, * 10'147,68 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement

et sérieuse, rappel de salaire depuis septembre 2000 jusqu'au jour du prononcé, indemnité compensatrice de préavis, congés payés afférents, indemnité au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure

A titre subsidiaire, elle allègue un non-respect de l'obligation de sécurité et réclame une indemnité compensatrice de préavis de 6.848,88 € plus congés payés - soit plus que la demande formée à titre

de préavis, - 563,61€ bruts au titre des congés payés sur préavis, - 1.972,62€ bruts au titre de l'indemnité légale de licenciement - 16.908,18€ bruts au titre de l'indemnité de licenciement sans cause