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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 8
68fb978011af6ba0065f3b3a
23 octobre 2025
L'employeur conclut au débouté de la demande qu'il considère infondée.
3ème chambre - formation à 3
DCA_24MA01605_20260319
19 mars 2026
Par un jugement n° 2310125 du 25 janvier 2024, le tribunal administratif de Marseille a rejeté sa demande. Procédure devant la cour : I. Par une requête, enregistrée le 23 juin 2024, M. C...
8ème Ch Prud'homale
6a0e9661cdc6046d476534ae
20 mai 2026
[X] de sa demande d'indemnité de suggestion spéciale, - Confirmer le jugement rendu le 05 septembre 2022 par le conseil de prud'hommes de Lorient en ce qu'il a débouté M.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6801dfe1354955cf78ced568
17 avril 2025
Sur la demande d'indemnité spéciale de licenciement : L'article L. 1226-14 du code du travail dispose que, la rupture du contrat de travail dans les cas d'inaptitude d'origine professionnelle avec impossibilité
Sociale D salle 2
69005c1d2481d356bd1702da
24 octobre 2025
[T] [M] de toutes ses demandes, - condamner M.
Chambre Sociale
644cb4e256c9f0d0f8b6f0e9
28 avril 2023
rupture (article 14 de l'accord collectif), outre 282 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de rupture (article 13 de l'accord collectif) Subsidiairement, si la cour ne faisait pas droit à sa demande
Chambre sociale
67ef6e1847c7caf29d4c4f05
3 avril 2025
du licenciement n'est pas justifiée, de même que la demande de dommages-intérêts pour licenciement nul et les demandes d'indemnité spéciale de licenciement.
19e chambre
63bfb3a95e2fbe7c90043b07
11 janvier 2023
subsidiairement, juger que le constat d'inaptitude tel qu'il résulte des avis du médecin du travail et à la date du 1er juin 2018 était d'origine non professionnelle, en conséquence, débouter Mme [D] de ses demandes
5ème chambre sociale PH
64a7b07d3bcaf505db6967d7
4 juillet 2023
La cour a fait droit à cette demande.
Chambre sociale 4-2
6780b79d34dc79f9f0614f2a
9 janvier 2025
La décision contestée Devant le tribunal judiciaire, la délégation spéciale a présenté les demandes suivantes : - enjoindre aux sociétés défenderesses de lui communiquer, sous astreinte de 500 euros
5ème CH (référés)
69fad4a0cdc6046d47c0112e
29 avril 2026
réelle et sérieuse, - débouté Madame [X] de sa demande d'indemnité légale de licenciement, - débouté Madame [X] de sa demande d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, - débouté Madame
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
61626fff18eff35429d864ac
24 septembre 2013
Elle demande à la Cour de dire que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse et forme, dès lors, les demandes en paiement des sommes suivantes à l'encontre de 'l'employeur' : - 5.673,38
17e chambre
5fd9511d7b0f6e39f402ba0c
26 février 2020
[L] [C] de l'intégralité de ses demandes, en conséquence, - débouté la société Thales Electron Devices de sa demande reconventionnelle, - condamné M. [C] aux éventuels dépens.
6ème chambre
DCA_23NT01652_20241001
1 octobre 2024
Aux termes de l'article R. 43 du code des pensions civiles et militaires de retraite : " La majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne prévue à l'article L. 30 bis est accordée sur sa demande
1ère chambre sociale
6711faaf7603bf88a1884657
17 octobre 2024
Mme [G] sera donc déboutée de sa demande de dommages et intérêts. 2) Sur le licenciement 2-1) Sur la demande d'indemnités spéciales Mme [G] soutient que son inaptitude est d'origine professionnelle
Pôle 6 - Chambre 6
633e7047f8faf13e2e973e46
5 octobre 2022
semaine de congés n'a pas été contestée devant le conseil de prud'hommes, qui a rejeté la demande au motif que M.
Pôle 6 - Chambre 10
69fd74edcdc6046d4702f3fe
7 mai 2026
[S] sera en conséquence débouté de sa demande d'indemnité spéciale de licenciement. 4.Sur la perte de droits à la retraite M.
3e chambre civile
69fd7a03cdc6046d4703c936
Elle demande à la cour de : Désigner tel expert qu'il plaira à la juridiction ; Débouter la société Allianz Global Corporate and Specialty SE et toutes autres parties, de leurs demandes, fins et conclusions
4eme Chambre Section 2
69fd7081cdc6046d470241f4
5 mai 2026
Il convient de faire droit à la demande du salarié, par infirmation du jugement lequel a débouté le salarié de l'ensemble de ses demandes sans motiver spécialement le rejet de cette demande. 2 - Sur
6ème chambre - formation à 3
DCA_22LY01073_20230929
29 septembre 2023
A a déposé une demande de délivrance d'un titre de séjour.
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