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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_25TL00179_20250930
30 septembre 2025
août 2021 au 15 février 2022, et s’est vu délivrer par la suite une carte de séjour temporaire portant la même mention, valable du 16 février au 15 novembre 2022.
6ème Chambre
DCA_23PA01310_20230620
20 juin 2023
et dont le terme survient moins de sept jours après cette promulgation demeurent en vigueur pour une durée de sept jours à compter de ce terme si le ministre de l'intérieur a procédé, au plus tard le
2ème CHAMBRE CIVILE
62d2544804878e0603bc5a04
15 juillet 2022
de ce jour afin de ne pas aggraver l'endettement.
Chambre Etrangers/HSC
69faccf5cdc6046d47bea8dd
5 mai 2026
de 26 jours de la rétention administrative de Monsieur [L] [E].
3ème Chambre
DCA_24NT00708_20250307
7 mars 2025
Vu : - Vu le code de procédure pénale ; - le code de la sécurité intérieure ; - le code de justice administrative. Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
4e chambre - formation à 3
DCA_24DA02296_20251120
20 novembre 2025
dimanches et les jours fériés ou chômés, et à justifier de son lieu d’habitation et de tout changement d’adresse, la mesure étant prévue pour une durée de trois mois. 2.
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA01142_20250108
8 janvier 2025
inférieure ou égale à trois mois ; / 2° Est titulaire d'un titre de séjour en cours de validité, d'une durée supérieure ou égale à un an, délivré par un Etat partie à la convention signée à Schengen le
Chambre de la Proximité
68e1fb74364b3ebed3bf04ea
2 octobre 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la recevabilité L'appel, formé au greffe de la cour d'appel dans le délai de 15 jours suivant la notification du jugement déféré, est recevable en application des dispositions
5ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01591_20250603
3 juin 2025
Par un arrêté du 9 novembre 2022, notifié le 15 novembre 2022, la durée de son stage a été rétroactivement prorogée de trois mois du 6 mars 2022 au 5 juin 2022.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00943_20241003
3 octobre 2024
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA02020_20260113
13 janvier 2026
Par une ordonnance du 15 juin 2023, dont M.
Sociale D salle 1
67592de84f06387a26ce76c4
18 octobre 2024
du travail fixée à 24 heures hebdomadaires ; Qu'il s'ensuit que la fixation d'une durée de travail inférieure à la durée minimale légale est la conséquence d'un souhait clairement exprimé par l'intimée
Chambre 4-5
5fe1d6c0e6c8c66e59c58d83
10 décembre 2020
A la durée légale du travail ou, lorsque cette durée est inférieure à la durée légale, à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l'entreprise ou à la durée du travail applicable
9ème Chambre
DCA_22PA01616_20230602
2 juin 2023
16 juin 2018, dans le délai d'un mois à compter de la décision à intervenir et sous astreinte de 100 euros par jour de retard et de condamner le ministre de l'intérieur à lui verser la somme totale de
CHAMBRE SOCIALE C
6034cabb2f6fe0b55c5e14aa
23 septembre 2016
Sur le fond elle s'est opposée aux demandes en expliquant que le recours à une durée de travail inférieure à cinq jours était exceptionnel et rendu nécessaire par la réception des commandes au jour le
3ème chambre
DCA_21TL00013_20230221
21 février 2023
du bruit particulier est inférieure à 10 secondes ; 2° Cinq pour une durée supérieure à 1 minute et inférieure ou égale à 5 minutes ; 3° Quatre pour une durée supérieure à 5 minutes et inférieure ou égale
Chambre Commerciale
69eafebccdc6046d47578f38
23 avril 2026
Ce bail a été consenti pour une durée de neuf années entières et consécutives ayant pris effet au 15 novembre 2006.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24MA02178_20240923
23 septembre 2024
B D a demandé au tribunal administratif de Nice d'annuler l'arrêté du 5 août 2024 par lequel le ministre de l'intérieur et des outre-mer a renouvelé, pour une durée de trois mois, la mesure individuelle
Pôle 6 - Chambre 4
69fc2102cdc6046d47e11441
6 mai 2026
Par lettre du 15 février 2019, M.
Chambre 4-6
69d9e4afcdc6046d47d9d9ee
10 avril 2026
La SARL [1] ([2]) [Localité 1] [Localité 2] a embauché Mme [Z] en qualité d'aide audioprothésiste selon contrat à durée indéterminée le 10 juillet 2006.
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