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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
13e chambre
5fd9416ecb49b827e4b6ccf7
17 mars 2020
La société a élevé une contestation qui, après avoir été accueillie en première instance, a été rejetée par un arrêt de la cour d'appel de Versailles en date du 15 mai 2008, devenu définitif en suite de
Cour d'Appel
6253ca93bd3db21cbdd8b6cc
27 mars 2008
Par le jugement déféré, le Tribunal a débouté Madame X... de ses demandes et l'a condamnée à payer à Monsieur Z... la somme de 1.200 € en application de l'article 700 du Code de Procédure Civile.
2EME PROTECTION SOCIALE
627ca6874781dc057dee793e
10 mai 2022
Ce jugement a été notifié le 5 juin 2020 à la société Gie La Mondiale Executive, qui en a relevé appel le 6 juillet 2020.
1ère Chambre
6782092efa7a008e5409f398
1 octobre 2024
Il s'avère que l'audience de conciliation du 18 octobre n'a pas pu avoir lieu, les parties ayant indiqué qu'elles ne seraient pas présentes. Puis, [A] [O] est décédé le [Date décès 9] 2011.
4ème CHAMBRE COMMERCIALE
66162bdb99851e0008f1e55c
9 avril 2024
La cour a considéré qu'il existait certes un débat relevant du fond sur une éventuelle responsabilité de M.
Chambre Sociale
6811aeb981f47e994feb26d5
29 avril 2025
les coûts fixes les plus élevés (frais de location) et la plus faible compétitivité, le site de [Localité 5] n'héberge aucune fonction support et n'a pas de technologie ou compétence spécifique ; *
Pôle 5 - Chambre 10
68e894a7d8f6cc6d55dd3fb4
9 octobre 2025
Investir en bourse », il a coché les cases « supérieur à 7 ans » avec un niveau de risque accepté d'« élevé ». Au paragraphe « 5.
Pôle 5 - Chambre 11
6162fa8c687317f24325aeeb
28 octobre 2011
Il lui a reconnu un manque à gagner tout en retenant que certaines ruptures de contrats de travail ne résultaient pas directement de la résiliation du contrat de surveillance et a fixé les dommages et
Pôle 5 - Chambre 4
633e7029f8faf13e2e973dc3
5 octobre 2022
Elle considère que cette demande tardive de retrait d'une pièce qui a été produite dès l'assignation délivrée en 2017 est une man'uvre dilatoire qui doit être écartée.
5e Chambre
5fdbb57394f8349485c06dc9
24 janvier 2019
A défaut pour les bulletins de salaire de mentionner le remboursement de frais, il convient donc de considérer que l'abattement forfaitaire a été appliqué M. [U].
Pôle 5 - Chambre 8
643f88e1ad85da04f53a3c0d
18 avril 2023
Le tribunal a considéré que l'ensemble des fautes de gestion alléguées étaient caractérisées et il a condamné M.
4ème chambre
DCA_24NT00240_20250328
28 mars 2025
La commune du Mans a demandé au tribunal administratif de Nantes d'annuler l'arrêté du 30 décembre 2020 par lequel le préfet de la Sarthe a fixé le montant de la reprise financière au titre de son exercice
68d4cdba653faf0d09392a70
24 septembre 2025
Elles critiquent la position de l'expert judiciaire, qui a refusé de prendre en compte son approche consistant à considérer que les patients souffrant d'un SCA, représentant 30 % de la population traitée
RETENTIONS
6879d85065b5a3ab8ca54e0b
17 juillet 2025
A l'audience, X se disant M.
DCA_22VE00249_20240409
A Godart a demandé au tribunal administratif de Versailles d'annuler l'arrêté n° DDCS 2020-183 du 17 juillet 2020 par lequel le préfet des Yvelines lui a interdit d'exercer, contre rémunération ou à titre
Chambre Sécurité Sociale
64549f95eedb07d0f8186257
2 mai 2023
la charge de l'enfant'; qu'il existe une contradiction de la société puisque si un parent est décédé, on ne peut pas considérer qu'il a un enfant à sa charge et a fortiori on ne peut pas verser des prestations
1ère chambre
DCA_25PA00279_20250605
5 juin 2025
Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Mme B A a demandé au tribunal administratif de Melun d'annuler l'arrêté du 8 août 2023 par lequel la préfète du Val-de-Marne a refusé
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX03303_20230606
6 juin 2023
A. Considérant ce qui suit : 1. A compter du mois de décembre 2014, M.
6253cad5bd3db21cbdd8c3b2
24 juin 2008
L'employeur a considéré l'incident clos sans pousser plus avant ses investigations, même s'il avait déjà trois attestations de salariés relatives aux seuls abus d'autorité de Monsieur X....
6253ca5abd3db21cbdd8acdc
21 mars 2008
Pour autant, la preuve n'est pas faite de ce que durant cet échange, l'employeur a pris l'initiative de considérer le contrat de travail comme rompu et d'en aviser le salarié.
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