En outre, contrairement à ce que le requérant soutient, la décision querellée mentionne les jours et précise l'horaire auxquels le requérant devra se présenter à la brigade mobile de recherche, et indique

En l'absence de solution de reclassement, Mme A a été convoquée, par un courrier du 12 mars 2018, à un entretien préalable à son licenciement, qui s'est tenu le 20 mars 2018.

Par ailleurs, le rapport du 23 septembre 2020 mentionne que le requérant a à nouveau fait état de sa fatigue vis-à-vis de son poste et insiste sur le fait que, durant son absence du 7 juillet 2020, les

En premier lieu, les attestations médicales produites par le requérant, en l'absence d'autres pièces, n'établissent pas de lien entre son état de santé et ses conditions de travail et cette appréciation

des requérants et d'établir sa conviction. 3.

allégués ".

de preuve de la durée de présence alléguée de M.

Toutefois, le requérant, qui ne justifie pas, ni même n'allègue, avoir cherché à retirer, sans succès, le pli concerné dans le délai qui lui était ouvert, n'est pas fondé à soutenir qu'il aurait été privé

B a déclaré être marié lors de sa demande d'asile, il a tenu des propos vagues ne permettant pas d'identifier son épouse alléguée, et n'a donné aucune précision sur la vie commune alléguée.

et donc encore moins à encadrer sur le plan financier, - son applicabilité ne présume en rien de la compétence du juge judiciaire, - le sujet est désormais celui de l'indemnisation d'un préjudice allégué

, que les données stratégiques n'existent pas, que les données commerciales sont publiques, qu'il ne peut y avoir « de très probable débauchage » dès lors qu'il n'est allégué qu'un seul salarié a quitté

Elle fait valoir que : - la requête est irrecevable en raison de sa tardiveté ; - la requête est irrecevable en l'absence de qualité et d'intérêt pour agir des requérantes ; - le moyen invoqué au

Il ne ressort pas des pièces du dossier, ni n'est d'ailleurs allégué, que ces derniers n'auraient pas été absents ou empêchés à la date de l'arrêté attaqué.

Le requérant n'allègue pas que Mme B n'aurait pas été absente ou empêchée le 30 mars 2022. Par suite, le moyen tiré de ce que M.

Par ailleurs, les allégations du requérant ne peuvent être regardées comme sérieuses ou suffisamment étayées alors qu'elles ne sont assorties d'aucun justificatif de nature à les corroborer.

lettre recommandée avec avis de réception ; Vu les lettres recommandées avec avis de réception par lesquelles a été notifiée aux parties la date de l'audience fixée au 5 septembre 2007 ; Vu l'absence

Enfin, il ne résulte pas de l'instruction que Mme A B aurait fait part à sa hiérarchie de la surcharge de travail alléguée ni qu'elle aurait formulé une demande d'allègement de sa charge de travail.

requérante s'agissant d'un transfert vers cet État et que l'administration a procédé à un examen individuel du dossier. 7.

Cette motivation qui fait notamment état de la possibilité d'être suivi médicalement en Italie démontre que le préfet, contrairement à ce qui est allégué, a pris en considération les observations du requérant

Toutefois l'intéressée ne produit aucun élément au soutien de cette allégation.