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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale-Section 1
62849047498a54057d102e44
17 mai 2022
Les heures prises en compte pour le calcul du contingent annuel d'heures supplémentaires sont celles accomplies au-delà de la durée légale.
Chambre sociale 4-3
668398198da90185712ea65b
1 juillet 2024
et l'article L. 3121-28 du même code ajoute que toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire, ou de la durée considérée comme équivalente, est une heure supplémentaire qui ouvre droit
CHAMBRE 2 SECTION 2
68df5d784a4e15bf2fe4fab4
2 octobre 2025
Ce contrat a pris effet le 1er juillet 2013 et été conclu pour une durée indéterminée avec une période garantie jusqu'au 30 juin 2018. Le 1er février 2015, Mme et M.
Chambre 1-2
69f44a9ecdc6046d472f2082
30 avril 2026
, après 15 heures, le rythme cardiaque et le temps de recoloration cutanée ne sont plus connus (').
CHAMBRE SOCIALE C
6274bcbe2799a9057d5dd11c
5 mai 2022
au smic, outre 76 euros à titre de congés payés afférents, 5 168,55 euros à titre de rappel de salaire au-delà de 39 heures hebdomadaires pour l'année 2008, outre 516,85 euros de congés payés afférents
Chambre sociale
69eafdfacdc6046d475781c8
23 avril 2026
Indemnité légale de licenciement Selon les articles L1234-9 et R. 1234-2 du code du travail, le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte huit mois
Cour d'Appel
6253cbdebd3db21cbdd8e7e3
8 novembre 2011
de la 39ème heure, pour un montant total de 2590, 80 €, congés payés inclus.
Chambre 4-6
6974bf0ecdc6046d478baf55
23 janvier 2026
Les heures supplémentaires sont celles accomplies au-delà de la durée légale de travail, soit 35 heures par semaine ; Cette durée du travail hebdomadaire s'entend des heures de travail effectif et des
Pôle 6 - Chambre 11
652f7923b053208318995b8e
17 octobre 2023
du forfait annuel en heures n'ont pas été payées, - juger que la clause de non-concurrence n'a pas été levée dans les temps, - juger que l'indemnité de non-concurrence est due pendant une durée de
4eme Chambre Section 1
5fd965a686db9150ff818593
7 février 2020
En effet, le fait de mentionner sur les bulletins de paye 10% d'heures accomplies au-delà de la durée légale, sans procéder au paiement relève d'une volonté intentionnelle.
627f48f9551627057d32e1b9
13 mai 2022
DELVER ARRET : - CONTRADICTOIRE - prononcé publiquement par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au
Chambre Sociale
6274bd602799a9057d5dd29d
un remplacement pour congé de maternité alors qu'elle a travaillé au-delà de celui-ci.
4ème chambre-formation à 3
DCA_24MA02886_20260203
3 février 2026
part, de condamner l’Etat à lui verser des indemnités compensatrices au titre des 2 197,27 heures de services accomplies au-delà de la durée hebdomadaire de service, des huit jours de congés annuels non
67947fc48ab253a8400fb16d
24 janvier 2025
légale ou, lorsqu'elle est inférieure, la durée collective du travail ou la durée stipulée au contrat sur la période considérée.
CHAMBRE SOCIALE A
69f2e9eccdc6046d470d05ee
29 avril 2026
Au-delà de la confirmation qui vous a été apportée par M.
Chambre 4-4
5fdac9d415c0ba5c0e96a575
23 mai 2019
heures effectuées au-delà de la durée moyenne annuelle calculée sur la base de la durée légale et, en tout état de cause, de 1 607 heures.
5fd965a286db9150ff81857c
5fd965a486db9150ff818583
5fd965a886db9150ff81859b
63b91b01b63d827c909cad77
6 janvier 2023
L'avenant au contrat de travail prévu à l'article L. 3123-25 mentionne les modalités selon lesquelles des compléments d'heures peuvent être accomplis au-delà de la durée fixée par le contrat.'
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