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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DCA_23PA05102_20240930
30 septembre 2024
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA02001_20250618
18 juin 2025
A les sommes de 22 038 euros à titre d'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, 11 942,70 euros à titre d'indemnité de préavis de licenciement et de congés payés y afférents et 1 500 euros
5ème Chambre
DCA_22PA03471_20240607
7 juin 2024
B a contesté ce décompte et sollicité l'indemnisation des congés annuels non pris.
3ème Chambre
DCA_22VE00300_20240711
11 juillet 2024
L'assemblée générale extraordinaire fixe également la durée minimale de l'obligation de conservation des actions par les bénéficiaires.
6ème chambre - formation à 3
DCA_21LY00379_20221110
10 novembre 2022
nosocomiales à l'indemniser des conséquences de cette intervention.
2ème chambre - formation à 3
DCA_23MA03052_20250404
4 avril 2025
Vu : - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - le décret n° 2024-2 du 2 janvier 2024 ; - l'arrêté du 18 décembre 2023 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité
4ème Chambre
DCA_20VE01203_20231121
21 novembre 2023
A a demandé au tribunal administratif de Versailles d'annuler les deux décisions de rejet de ses demandes, d'enjoindre au tribunal de lui verser rétroactivement l'indemnité prévue et de l'indemniser des
DCA_24MA02958_20251219
19 décembre 2025
de l'article L. 314-2-1 du code de l'action sociale et des familles pour 2023 ; - l’arrêté du 18 décembre 2023 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01114_20240614
14 juin 2024
Vu : - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - l'arrêté du 18 décembre 2023 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux
Cour administrative d'appel de Marseille
ORCA_22MA00669_20231215
15 décembre 2023
B A, sur justificatifs à mesure de leur engagement, dans la limite de 1 165,70 euros par an ainsi qu'à lui verser la somme de 1 098 euros au titre de l'indemnité forfaitaire de gestion, enfin à verser
3ème chambre (formation à 3)
DCA_20BX03805_20221129
29 novembre 2022
Aux termes des dispositions de l'article 1er du décret du 15 avril 2013 portant création d'une indemnité de sujétion géographique : " Une indemnité de sujétion géographique est attribuée aux fonctionnaires
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
DCA_22LY00959_20221116
16 novembre 2022
hospitalier de Clamecy soit condamné à lui rembourser une somme de 15 149,70 euros au titre des prestations versées à son assurée, outre les intérêts, ainsi qu'une somme de 1 098 euros au titre de l'indemnité
Cour Administrative d'Appel de Nantes
DCA_22NT00270_20221028
28 octobre 2022
Alors qu'il percevait antérieurement à cette mutation une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) d'un montant de 941,67 euros par mois, cette indemnité a été ramenée à 700 euros par
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA00140_20231010
10 octobre 2023
B A ; - le déficit fonctionnel permanent, évalué par l'expert à 75%, doit être indemnisé par l'octroi d'une indemnité portée à un montant de 525 000 euros ; - les parents et la sœur de M.
Juge des référés
ORCA_23BX02053_20241030
30 octobre 2024
Par un jugement n° 2102699 du 15 mai 2023, le tribunal administratif de Bordeaux a condamné le centre hospitalier de Sarlat à verser à Mme B d'une part, une indemnité correspondant à la rémunération qu'elle
ORCA_25LY00536_20250402
2 avril 2025
C tendant au versement d'indemnités de stage en tant qu'inspecteur-élève du travail, du 1er mars 2021 au 28 février 2022, a enjoint à la ministre du travail et de l'emploi de verser à M.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21NC02329_20250528
28 mai 2025
Elle soutient que : - l'indemnisation de ses créances s'élève à la somme totale de 187 566,69 euros ; - le montant de l'indemnité forfaitaire de gestion doit être porté à 1 114 euros.
DCA_22LY00182_20230126
26 janvier 2023
primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Côte d'Or a présenté des conclusions tendant à ce que Dijon métropole soit condamnée à lui verser la somme de 14 623,86 euros au titre de ses débours, outre l'indemnité
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_20BX02540_20220620
20 juin 2022
de sa licence de taxi, et d'enjoindre sous astreinte à la collectivité d'outre-mer de Saint-Barthélemy de lui verser une indemnité de 30 000 euros.
2ème chambre
DCA_23PA00391_20240605
5 juin 2024
La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail. " En application du B de l'annexe I de cette directive, le délai
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