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1 037 résultats pour « (sur les 2 premiers moyens) contrat de travail, rupture »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_22TL21495_20241126

Admin. Appel

26 novembre 2024

26 novembre 2024

de son contrat de travail suite à son refus de signer la proposition de contrat de travail dont les clauses étaient illégales ; - il sollicite une somme de 10 000 euros au titre du préjudice résultant

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21497_20241126

Admin. Appel

26 novembre 2024

26 novembre 2024

de son contrat de travail suite à son refus de signer la proposition de contrat de travail dont les clauses étaient illégales ; - elle sollicite une somme de 10 000 euros au titre du préjudice résultant

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_22TL22177_20240328

Admin. Appel

28 mars 2024

28 mars 2024

Les premiers juges ont suffisamment motivé leur jugement, en particulier leur réponse au moyen tiré de l'insuffisante motivation de l'arrêté contesté et, en indiquant que Mme B ne démontrait pas avoir

Source officielle
CAA

2ème chambre bis (formation à 3)

DCA_20BX02318_20221012

Admin. Appel

12 octobre 2022

12 octobre 2022

Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne la responsabilité : 2.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX00430_20250206

Admin. Appel

6 février 2025

6 février 2025

l'employeur, le médecin du travail qui constate qu'aucune mesure d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail occupé n'est possible et que l'état de santé du travailleur justifie

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24LY01649_20241018

Admin. Appel

18 octobre 2024

18 octobre 2024

A après avoir procédé à une analyse précise de sa situation, et notamment examiné les pièces justifiant de l'exercice de son activité professionnelle et en particulier le contrat de travail produit par

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY02350_20251016

Admin. Appel

16 octobre 2025

16 octobre 2025

En vertu du code du travail, les salariés protégés bénéficient, dans l’intérêt de l’ensemble des travailleurs qu’ils représentent, d’une protection exceptionnelle.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_24NT02763_20251201

Admin. Appel

1 décembre 2025

1 décembre 2025

Il n’est toutefois pas contesté que M.

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_23NC00632_20230414

Admin. Appel

14 avril 2023

14 avril 2023

En l'espèce, il est constant que le contrat de travail de M. B A n'a pas été visé par les autorités françaises. Par ailleurs, M.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_22PA02058_20231020

Admin. Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

Elle soutient que les moyens de la requête ne sont pas fondés.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA01703_20240711

Admin. Appel

11 juillet 2024

11 juillet 2024

de travail des salariés de l'établissement de Wissous en raison de sa fermeture, le projet pouvant ainsi aboutir à 89 ruptures de contrats de travail.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23NC00568_20231227

Admin. Appel

27 décembre 2023

27 décembre 2023

Aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

DCA_24PA02203_20240531

Admin. Appel

31 mai 2024

31 mai 2024

; 4°) de mettre à la charge de l'Etat la somme de 2 500 euros au titre des dispositions des articles L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25VE00032_20250422

Admin. Appel

22 avril 2025

22 avril 2025

En premier lieu, il ressort des pièces du dossier de première instance que l'arrêté contesté a été signé par M.

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA00287_20250516

Admin. Appel

16 mai 2025

16 mai 2025

avec l'opérateur Free ; - ils ont subi un préjudice matériel de 2 000 euros résultant de la perte de chance de pouvoir conclure des contrats de location d'emplacement d'antennes.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21VE03121_20240208

Admin. Appel

8 février 2024

8 février 2024

juges ont donc commis une erreur de droit ; - les premiers juges ont statué ultra petita ; - les premiers ont suppléé la défense du rectorat, qui avait peu de contenu ; - sous contrat à durée déterminée

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_24PA01622_20251121

Admin. Appel

21 novembre 2025

21 novembre 2025

se fonde sur des éléments précis et concrets, pouvant résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l’accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23TL02180_20241001

Admin. Appel

1 octobre 2024

1 octobre 2024

Aux termes de l'article L. 423-3 du même code : " Lorsque la rupture du lien conjugal ou la rupture de la vie commune est constatée au cours de la durée de validité de la carte de séjour prévue aux articles

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21LY00830_20230913

Admin. Appel

13 septembre 2023

13 septembre 2023

Sur le bien-fondé du jugement attaqué : 2.

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_24BX00555_20260423

Admin. Appel

23 avril 2026

23 avril 2026

À la suite d’un nouveau contrôle de ce chantier le 4 décembre 2019, l’agent de contrôle a constaté, d’une part, que cinq salariés effectuaient des travaux d’installation de pré-murs d’environ 4 mètres

Source officielle

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