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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DCA_21VE03159_20231017
17 octobre 2023
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 26 novembre 2021, M.
DCA_18VE04243_20220405
5 avril 2022
A l'occasion d'un contrôle routier effectué le 19 novembre 2014, les services de la gendarmerie ont constaté la présence, à bord d'un véhicule appartenant à la société Orbi et conduit par un salarié de
1ère chambre - formation à 3
DCA_22BX01620_20221117
17 novembre 2022
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 14 juin 2022, Mme A, représentée par Me Reix, demande à la cour : 1°) d'annuler ce jugement du 14 avril 2022 ; 2°) d'annuler l'arrêté du
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_22VE00650_20231115
15 novembre 2023
à durée indéterminée, ce préjudice devant être évalué en fonction des modalités de rémunération applicables à un tel contrat, enfin, que le non-renouvellement du contrat qui expirait le 31 août a été
4ème chambre
DCA_22NT02837_20240105
5 janvier 2024
Par conséquent, le moyen tiré de l'irrégularité du jugement attaqué en raison d'un défaut de réponse à un moyen doit être écarté. 7.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01880_20240710
10 juillet 2024
Les travaux concernés n'ont toutefois jamais débuté et, par une délibération du 22 août 2016, le conseil municipal de Saint-Leu a résilié le marché pour motif d'intérêt général.
6ème chambre - formation à 3
DCA_25MA00092_20251013
13 octobre 2025
Procédure devant la Cour : Par une requête et un mémoire, enregistrés le 11 janvier 2025 et le 3 mars 2025, M.
3ème chambre
DCA_23TL00338_20250304
4 mars 2025
Lorsqu'il est saisi d'un recours hiérarchique contre une décision d'un inspecteur du travail statuant sur une demande de transfert d'un contrat d'un salarié protégé en exécution d'un accord collectif,
8ème chambre
DCA_23PA05036_20240704
4 juillet 2024
B ne saurait dès lors utilement contester le motif, surabondant, figurant également dans la décision contestée, selon lequel il aurait détourné la procédure de regroupement familial. 14.
DCA_23TL01432_20240528
28 mai 2024
médical d'usage et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention salarié () ".
DCA_24TL01218_20260317
17 mars 2026
de ce contrat.
DCA_20BX02841_20221004
4 octobre 2022
Le 1er janvier 2013, le contrat de travail de M.
Juge des référés
ORCA_25TL01757_20250822
22 août 2025
Le 15 novembre 2019, il a bénéficié d'une tutelle de l'État valable jusqu'au 2 octobre 2021, et le 3 octobre 2021, d'un contrat d'accompagnement jeune majeur valable jusqu'au 2 avril 2024.
ORCA_23VE02495_20231220
20 décembre 2023
Procédure devant la cour : Par une requête enregistrée le 12 novembre 2023, M.
5ème chambre
DCA_20VE00126_20250612
12 juin 2025
Par un arrêt n° 19VE00222 du 16 décembre 2022, la cour a rejeté la requête d'appel de l'OPH de Courbevoie dirigée contre ce jugement.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02600_20241031
31 octobre 2024
A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail. / La suspension mentionnée au premier alinéa du présent III, qui s'accompagne de l'interruption du versement de la rémunération,
ORCA_24TL01235_20241212
12 décembre 2024
Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 15 mai 2024, M.
Cour Administrative d'Appel de Nancy
ORCA_23NC01843_20230818
18 août 2023
Procédure devant la Cour : Par une requête enregistrée le 8 juin 2023, M.
5ème chambre - formation à 3
DCA_25MA02332_20260410
10 avril 2026
Procédure devant la cour : I.
2ème chambre - formation à 3
DCA_20NC03604_20221201
1 décembre 2022
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