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4 155 résultats pour « défaut d'accord du salarié (non) »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_21VE01795_20220916

Admin. Appel

16 septembre 2022

16 septembre 2022

du préfet du Val d'Oise, " toute obligation de quitter le territoire français (OQTF) avec fixation ou non d'un délai de départ volontaire, toute décision fixant le pays de destination () tout arrêté de

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_22DA02094_20221215

Admin. Appel

15 décembre 2022

15 décembre 2022

Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-tunisien prévoit la délivrance de titres de séjour au titre d'une activité salariée, un ressortissant tunisien souhaitant obtenir un titre de séjour au titre

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_24NT00394_20250304

Admin. Appel

4 mars 2025

4 mars 2025

A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA05523_20250327

Admin. Appel

27 mars 2025

27 mars 2025

Procédure devant la cour : I.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_24VE00415_20240716

Admin. Appel

16 juillet 2024

16 juillet 2024

Procédure devant la cour : Par une requête, des mémoires et des pièces, enregistrés les 12 février, 23 avril, 24 avril et 14 mai 2024, M.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23NC03823_20240926

Admin. Appel

26 septembre 2024

26 septembre 2024

Au surplus, et en tout état de cause, les contrats de six salariés protégés, et non seulement de trois, contrairement à ce que le requérant indique, ont été transférés à la société Delta Dore.

Source officielle
CAA

5ème chambre

DCA_24VE01088_20250116

Admin. Appel

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Procédure devant la cour : Par une requête, enregistrée le 24 avril 2024, M.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_21VE01766_20231003

Admin. Appel

3 octobre 2023

3 octobre 2023

A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure. / L'employeur adresse de manière personnalisée les offres de reclassement à

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_20MA04597_20230106

Admin. Appel

6 janvier 2023

6 janvier 2023

En second lieu, la SARL Acor soutient que la formation « Préparation et recyclage habilitation électrique non-électriciens » permet aux salariés d’acquérir les connaissances nécessaires à l’appréhension

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_22MA01429_20220912

Admin. Appel

12 septembre 2022

12 septembre 2022

En premier lieu, aux termes du b) de l'article 7 de l'accord franco-algérien : " Les ressortissants algériens désireux d'exercer une activité´ professionnelle salariée reçoivent après le contrôle médical

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24NC02103_20251202

Admin. Appel

2 décembre 2025

2 décembre 2025

un défaut d’examen de sa demande de titre de séjour « salarié » en vertu du pouvoir discrétionnaire de régularisation dont la préfète dispose et méconnait les stipulations de l’article 3 de l’accord franco-algérien

Source officielle
CAA

6ème Chambre

DCA_23PA01638_20231221

Admin. Appel

21 décembre 2023

21 décembre 2023

être admis au séjour en France en qualité de salarié comme requis par l'article 7 b) de l'accord franco-algérien ", que " tous ces éléments laissent à penser que M.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_20VE03187_20220617

Admin. Appel

17 juin 2022

17 juin 2022

En quatrième lieu, aux termes de l'article 7 de l'accord franco-algérien : " () b) Les ressortissants algériens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée reçoivent après le contrôle médical

Source officielle
CAA

6ème chambre - formation à 3

DCA_24LY01888_20250619

Admin. Appel

19 juin 2025

19 juin 2025

Procédure devant la cour Par une requête, enregistrée le 2 juillet 2024, M.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23NC03824_20240926

Admin. Appel

26 septembre 2024

26 septembre 2024

Au surplus, et en tout état de cause, les contrats de six salariés protégés, et non seulement de trois, contrairement à ce que le requérant indique, ont été transférés à la société Delta Dore.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA03299_20250930

Admin. Appel

30 septembre 2025

30 septembre 2025

 », le préfet du Var s’est fondé sur le non-respect des stipulations de l’article 3 de l’accord franco-marocain à défaut pour lui de justifier d’un visa de long séjour « salarié », d’un contrat visé par

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_24DA00068_20241106

Admin. Appel

6 novembre 2024

6 novembre 2024

Aux termes de l'article 11 du même accord : " Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux États sur le séjour des étrangers sur tous les points non

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_21LY03351_20221201

Admin. Appel

1 décembre 2022

1 décembre 2022

Procédure devant la cour Par une requête et un mémoire, enregistrés le 15 octobre 2021 et le 22 février 2022, M.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_21VE03114_20230912

Admin. Appel

12 septembre 2023

12 septembre 2023

B a sollicité la délivrance d'un titre de séjour en qualité de salarié sur le fondement de l'article 3 de l'accord franco-marocain, ou à défaut, son admission exceptionnelle au séjour au titre du travail

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25NC01069_20250627

Admin. Appel

27 juin 2025

27 juin 2025

Aux termes de l'article 9 du même accord : " Les dispositions du présent accord ne font pas obstacle à l'application de la législation des deux Etats sur le séjour des étrangers sur tous les points non

Source officielle

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