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3 281 résultats pour « erreur d'un employé de l'entreprise »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème Chambre

DCA_21NT01485_20220506

Admin. Appel

6 mai 2022

6 mai 2022

Dans ces conditions, en refusant le visa sollicité, la commission n'a pas porté une inexacte appréciation sur l'adéquation de l'expérience professionnelle de l'intéressé à l'emploi proposé. 6.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Versailles

ORCA_21VE00956_20220616

Admin. Appel

16 juin 2022

16 juin 2022

3 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 ; - il est entaché d'erreur manifeste d'appréciation quant à ses conséquences sur sa situation personnelle.

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_21VE03141_20230421

Admin. Appel

21 avril 2023

21 avril 2023

visé ne relève pas de la liste des métiers en tension ; - l'employeur n'a pas justifié que l'offre d'emploi concernée a été préalablement publiée pendant une durée de trois semaines auprès des organismes

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03345_20230706

Admin. Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

Il soutient que : - le jugement attaqué est irrégulier dès lors que les premiers juges n'ont pas répondu au moyen tiré de l'erreur manifeste d'appréciation entachant le refus de délivrance d'un titre

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX00858_20231012

Admin. Appel

12 octobre 2023

12 octobre 2023

Par suite, l'erreur de droit invoquée ne peut être retenue. 3. M.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

ORCA_22PA03421_20220926

Admin. Appel

26 septembre 2022

26 septembre 2022

fondamentales ; - il est entaché d'une erreur manifeste quant à l'appréciation de ses conséquences sur sa situation personnelle.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24MA03080_20250926

Admin. Appel

26 septembre 2025

26 septembre 2025

L’article R. 5221-1 du code du travail dispose que : « (…) II.- La demande d'autorisation de travail est faite par l'employeur. (…) ». 13.

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_25PA00333_20250722

Admin. Appel

22 juillet 2025

22 juillet 2025

A la suite de l'audition de plusieurs salariés de l'entreprise, notamment des unités de travail " traiteur/restauration " et " fromagerie/charcuterie ", l'employeur a été informé de l'existence de plusieurs

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25TL00760_20251125

Admin. Appel

25 novembre 2025

25 novembre 2025

A... fait valoir qu’il a établi le centre de ses intérêts personnels et familiaux en France et qu’il justifie d’une perspective sérieuse d’emploi.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23TL02122_20250415

Admin. Appel

15 avril 2025

15 avril 2025

B, lequel détenait un mandat de membre du comité social et économique de l'entreprise.

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_21NC00110_20240402

Admin. Appel

2 avril 2024

2 avril 2024

Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : Mme B A a demandé au tribunal administratif de Strasbourg d'annuler la décision de la directrice de la direction régionale des entreprises

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_21LY00893_20220713

Admin. Appel

13 juillet 2022

13 juillet 2022

Pour prononcer les amendes en litige, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Auvergne-Rhône-Alpes, se fondant exclusivement sur les extractions

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nantes

ORCA_24NT00152_20240506

Admin. Appel

6 mai 2024

6 mai 2024

et qu'elle produit une attestation d'hébergement ; -le tribunal a commis une erreur de droit.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_21LY00740_20221012

Admin. Appel

12 octobre 2022

12 octobre 2022

B soutient que l'arrêté est entaché d'une erreur manifeste d'appréciation, dès lors qu'il justifie d'un avis favorable de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation,

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22PA00745_20230328

Admin. Appel

28 mars 2023

28 mars 2023

ou à un seul employeur.

Source officielle
CAA

4ème chambre - formation à 3

DCA_20NC01263_20221108

Admin. Appel

8 novembre 2022

8 novembre 2022

des emplois salariés d'entreprise (PCS ESE) 2003 : () 382a.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT00550_20240521

Admin. Appel

21 mai 2024

21 mai 2024

l'emploi des Pays de la Loire.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_24NC01894_20250626

Admin. Appel

26 juin 2025

26 juin 2025

l'article 6-4 de l'accord du 27 décembre 1968 entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la République algérienne démocratique et populaire relatif à la circulation, à l'emploi

Source officielle
CAA

8ème chambre

DCA_24PA04910_20260113

Admin. Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

A l’occasion de ce contrôle, les services de police ont notamment constaté l’emploi de travailleurs démunis de titres les autorisant à travailler en France.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22NT01415_20231031

Admin. Appel

31 octobre 2023

31 octobre 2023

Pour fonder l'amende administrative prononcée le 10 mars 2021 à l'encontre de la société Chronodrive, la directrice régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

Source officielle

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