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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24PA02322_20240910
10 septembre 2024
Elle soutient que : - la décision contestée est entachée d'une erreur de fait dès lors qu'elle a procédé à la déclaration de ses salariés auprès de l'URSAFF ; - la sanction est disproportionnée.
Cour Administrative d'Appel de Nantes
ORCA_22NT02127_20221228
28 décembre 2022
Toutefois, il ne conteste pas sérieusement la matérialité de ces faits retenus par le ministre.
2ème chambre
DCA_21TL00421_20230221
21 février 2023
Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA02497_20231205
5 décembre 2023
, y compris du congé de maternité.
ORCA_22NT02413_20230328
28 mars 2023
B a personnellement fait l'objet, à raison de ces faits, d'une condamnation à une peine de 3 750 euros d'amende par la cour d'appel de Besançon le 22 novembre 2016.
DCA_21DA02952_20221124
24 novembre 2022
B ne conteste pas davantage la matérialité de ces faits devant le juge de l'excès de pouvoir.
7ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02059_20230202
2 février 2023
A B a demandé au tribunal administratif de Dijon d'annuler les arrêtés du 16 mai 2022 par lesquels le préfet de Saône-et-Loire a refusé de lui délivrer un titre de séjour, lui a fait obligation de quitter
4ème Chambre
DCA_21VE01766_20231003
3 octobre 2023
Dans ces conditions, la matérialité de l'envoi des courriels est établie.
3ème chambre
DCA_21TL04409_20230516
16 mai 2023
sans faire l'objet de poursuites dès lors que cette circonstance est sans incidence sur sa propre situation. 10.
1ère chambre - formation à 3
DCA_21BX03372_20221216
16 décembre 2022
faire au contrevenant notification de la copie du procès-verbal ".
3ème Chambre
DCA_21VE02235_20231221
21 décembre 2023
, de droit et d'appréciation dans la mesure où l'INPI n'établit pas la matérialité des faits reprochés et que l'insuffisance professionnelle n'est pas caractérisée ; - le licenciement n'a en réalité
2ème chambre - formation à 3
DCA_21NC02761_20241017
17 octobre 2024
L'employeur fait procéder au nettoyage et à la désinfection des cabinets d'aisance et des urinoirs au moins une fois par jour. ". 5.
ORCA_25VE01277_20251007
7 octobre 2025
Pour refuser de faire droit à la demande de M.
6ème chambre - formation à 3
DCA_24LY00802_20250320
20 mars 2025
des faits était établie.
5ème chambre
DCA_23NT03873_20241203
3 décembre 2024
Il ressort des pièces du dossier que les faits reprochés, à l'origine d'une amende et d'une condamnation à une peine de prison avec sursis, sont survenus en conséquence d'un accident du travail dont a
ORCA_24NT02941_20250120
20 janvier 2025
A ne conteste pas la matérialité de ces faits qui, en dépit de leur ancienneté, présentent un caractère répété et une gravité certaine.
ORCA_24PA02686_20240819
19 août 2024
En se bornant à alléguer que les faits de violence aggravée par deux circonstances, suivie d'incapacité n'excédant pas huit jours ont fait l'objet d'un classement sans suite sans contester la matérialité
ORCA_22NT03118_20230403
3 avril 2023
, le cas échant en payant les majorations et n'a pas de dettes de nature fiscale ou non fiscale, il ne conteste pas sérieusement la matérialité de ces faits qui revêtent une certaine gravité et ne peuvent
DCA_22TL21012_20240312
12 mars 2024
Elle soutient que : - elle a été victime de faits constitutifs de harcèlement moral de la part de la directrice des ressources humaines, dont elle établit la matérialité ; - le centre hospitalier
2ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00118_20260226
26 février 2026
Ces faits constituent des fautes de nature à justifier une sanction disciplinaire.
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