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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00307
26 mars 2025
Pour condamner l'employeur au paiement de dommages-intérêts pour discrimination en raison de l'état de santé, l'arrêt relève d'abord, que l'employeur, par décision unilatérale du 1er juin 2017, entrée
6137240fcd58014677411b52
13 mai 2003
X..., qui était employé comme chauffeur chargé du ramassage du lait par la société Coopérative Agricole de Charquemont le Luhier, a signé le 22 novembre 1999 avec son employeur une transaction ayant pour
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00857
3 mai 2016
Les plaques d'immatriculation relevées, eu égard aux incohérences constatées, étaient celles du poids lourd identifié lors de la plainte et d'un autre poids lourd immatriculé [Immatriculation 1].
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5 juillet 1995
avait fait valoir dans ses conclusions que l'indemnité complémentaire était réservée aux salariés de l'entreprise effectuant une cure thermale pendant la période de congés payés et que M.
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28 mars 1995
X... d'exercer les fonctions qui étaient les siennes mais au contraire à son aptitude à reprendre le travail sous réserve de le dispenser de soulever des charges supérieures à 10 kgs, sont à considérer
civ2
ECLI:FR:CCASS:2022:C201050
13 octobre 2022
qui avait émis des réserves de faire valoir ses observations, elle a manqué à son devoir d'information. 7.
civ3
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7 octobre 1997
conclu au titre de la participation des employeurs à l'effort de construction est une convention par laquelle une personne, en contrepartie du versement de fonds issus de cette participation, s'oblige
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01074
21 juin 2017
septembre 2005, elle a été élue à la fois membre du comité d'entreprise et déléguée du personnel ; que le 4 décembre 2007, l'inspection du travail a autorisé son licenciement pour mésentente, sous réserve
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00982
15 mai 2014
, et pendant lesquelles, sur demande de celle-ci, le personnel de conduite peut être à disposition des clients " ; Sous réserve d'un accord entre l'employeur et le conducteur, ce dernier, lorsqu'il est
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15 juin 2004
X..., salarié de la société d'Agences et de Diffusion, a été victime, le 12 juin 1996, à son travail, d'un malaise cardiaque déclaré le même jour sans réserve à la Caisse primaire d'assurance maladie qui
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01262
6 juillet 2017
de constater, à tout moment, que le contrat de travail a pris fin pour cause de force majeure, sous réserve d'en aviser l'intéressé.
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28 mars 2007
moyen : 1 / que l'obligation de loyauté inhérente à tout contrat de travail se distingue d'une clause de non-concurrence destinée à prendre effet à l'issue de ce contrat ; que la cour d'appel a relevé
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12 mars 1996
, un changement de domicile; Attendu, selon le jugement attaqué, que Mlle X..., employée en qualité d'agent technique, depuis le 1er juin 1978, par l'URSSAF du Loiret, a sollicité auprès de l'URSSAF
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00131
31 janvier 2018
X... accepte cette somme à titre définitif, sous réserve d'encaissement, comme constituant une réparation convenable du préjudice qu'il estime avoir subi du fait de la rupture de son contrat de travail
cr
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6 février 2007
ses demandes ; "aux motifs que, par notes adressées à Francine Z..., les 21 juin et 17 octobre 2002, la direction générale de la fondation Santé des étudiants de France a clairement entendu se réserver
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00326
1 avril 2026
suffisamment grave(s) pour en empêcher la poursuite ; qu'en l'espèce, pour dire la prise d'acte du 25 avril 2018 justifiée, la cour d'appel a relevé la non-application par l'employeur de la convention
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01744
18 décembre 2019
au niveau de l'entreprise, tandis que la réserve ajoutée dans l'arrêté d'extension précité, excédant les pouvoirs du ministre du travail, n'était pas opposable à l'employeur, et que les dispositions de
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01298
25 septembre 2019
Que la cour relève qu'il ressort des pièces du dossier: - que la société C... N... Constructeur ne pouvait pas ignorer, lorsqu'elle menait ses recherches de reclassement de M.
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14 novembre 1996
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