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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01670
22 septembre 2011
sur la commission par Yves X... de supposées falsifications frauduleuses de notes de frais de bouche pour en obtenir remboursement conformément aux règles édictées par son employeur, à savoir dans la limite
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10705
29 juin 2017
(Chef de Quart arrivé en septembre 2007 au sein de l'Unité HIVID/SEL) et attestés par Messieurs H... et I...
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C200266
2 mars 2017
[C] [G], domicilié [Adresse 2], 2°/ à la société Les Jardins du moulin, société à responsabilité limitée, dont le siège est [Adresse 6], 3°/ à la société Allianz IARD, société anonyme, dont le siège
ECLI:FR:CCASS:2017:C200268
14/00693 rendu le 30 novembre 2015 par la cour d'appel de Toulouse (1re chambre, section 1), dans le litige l'opposant : 1°/ à la société Les Jardins du moulin, société à responsabilité limitée
ECLI:FR:CCASS:2020:C200158
30 janvier 2020
Il résulte de ce qui précède que ces règles ne portent pas atteinte, en elles-mêmes, à la substance du droit d'accès au juge d'appel. 10.
comm
ECLI:FR:CCASS:2019:CO00859
20 novembre 2019
Pavel P... y réside et exerce sur le territoire grec une activité professionnelle depuis 2005, ainsi que par sa carte de résident grec ; que les documents versés par M.
cr
ECLI:FR:CCASS:2011:CR01887
6 avril 2011
Une expertise a conclu à la crédibilité de Solène.
ECLI:FR:CCASS:2022:CO10145
16 février 2022
avoir en effet régulièrement embauché Mme [L] le 30 janvier 2013 après son licenciement par la société BLAISOT, sans l'avoir fait travailler « en cachette » auparavant ; qu'elle dit produire des attestations
ECLI:FR:CCASS:2016:CR02742
21 juin 2016
du code de procédure pénale, ensemble les droits de la défense ; "en ce que l'arrêt attaqué a rejeté l'exception de nullité des exposants ; "aux motifs qu'aucune nullité n'ayant été soulevée in limine
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02414
16 novembre 2017
Y..., pour établir la présomption de harcèlement, de discrimination et d'atteinte à ses libertés fondamentales, faisait précisément valoir dans ses conclusions que les délégués du personnel avaient exercé
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C100286
17 mars 2016
par la SCP Masse-Dessen, Thouvenin et Coudray, avocat aux Conseils, pour M. et Mme [E], demandeurs au pourvoi pricipal PREMIER MOYEN DE CASSATION Le moyen reproche à l'arrêt attaqué d'avoir limité
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00664
15 mars 2011
€ au titre des congés payés y afférents, 10.000 € au titre des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 500 € à titre de dommages et intérêts pour remise tardive de l'attestation
civ3
ECLI:FR:CCASS:2014:C300777
11 juin 2014
mètres, puis une largeur variant de 15, 50 mètres à 15 mètres, toujours en bordure de la Société des Alcools sur une nouvelle profondeur de 18, 61 mètres du côté opposé, cette construction pouvant atteindre
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00642
19 juin 2024
[P] ''inapte définitivement à exercer sa profession de navigant comme classe 1, inapte classe 2'' le 18 avril 2012 » ; qu'elle en a déduit que ''M.
ECLI:FR:CCASS:2017:C200267
14/00689 rendu le 30 novembre 2015 par la cour d'appel de Toulouse (1re chambre, section 1), dans le litige l'opposant : 1°/ à la société Les Jardins du moulin, société à responsabilité limitée
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10851
13 octobre 2021
Sur ce point, au travers des multiples attestations ou courriels qu'elle produit (cf. pièce 22 - attestation de M.
ECLI:FR:CCASS:2021:CO10543
en évidence que les aspects négatifs du bien, ne mentionne ni la piscine, ni le court de tennis et se limite à critiquer les termes de comparaison.
ECLI:FR:CCASS:2021:C200620
17 juin 2021
[R], l'expert a relevé que, dans un courrier du 16 janvier 2007, le Dr [P] écrivait ce que suit : "je viens de voir M.
ECLI:FR:CCASS:2019:C101002
27 novembre 2019
Y... a exercé la profession de comptable depuis le début des années 1980 dans l'étude I...
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10357
25 mars 2020
modification du contrat de travail de l'intimé devait être administrativement autorisée et que celle-ci requerrait - comme du reste la simple modification des conditions de travail - le consentement express
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