#Renvoi préjudiciel – Protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel à des fins de lutte contre les infractions pénales – Directive (UE) 2016/680 – Article

. # Parità di trattamento di uomini e donne - Accesso al pubblico impiego. # Causa 318/86.

#Renvoi préjudiciel – Protection des données à caractère personnel – Règlement (UE) 2016/679 – Article 4, point 7 – Notion de “responsable du traitement” – Responsabilité de l’exploitant d’une place de

#Parità di trattamento fra gli uomini e le donne - permesso di maternità.#Causa 184/83.

#Renvoi préjudiciel – Protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel – Règlement (UE) 2016/679 – Article 5, paragraphe 1, sous a) – Principe de la “licéité

#Pourvoi – Indications géographiques protégées – Règlement (CE) nº 1234/2007 – Registre des appellations d’origine protégées et des indications géographiques protégées relatives aux vins – Base de données

#Parità di trattamento fra uomini e donne - Lavoratori ad orario ridotto - Esclusione dal regime pensionistico aziendale.#Causa 170/84.

#Parità di trattamento tra uomini e donne - Congedo di maternità - Acquisto di diritti previdenziali.#Causa C-356/03.

#Direttiva 76/207/CEE - Parità di trattamento tra gli uomini e le donne - Promozione professionale - Principio di un sindacato giurisdizionale effettivo - Irricevibilità.#Causa C-380/01.

efficace - Notion - Équilibre entre le principe du contradictoire et le droit au respect des secrets d’affaires - Protection, par l’instance responsable des recours, de la confidentialité des informations données

#Previdenza sociale - Libera circolazione dei lavoratori - Parità tra uomini e donne - Pensione di vecchiaia - Maggiorazione per coniuge a carico.#Causa C-165/91.

imposition – Articles 306 à 310 – Régime particulier des agences de voyages – Exclusion de ce régime des ventes aux entreprises assujetties – Détermination globale de la base d’imposition pour une période donnée

. # Parità di trattamento fra uomini e donne - Direttiva 76/207/CEE - Congedo di maternità - Diritto alle note di qualifica. # Causa C-136/95.

#Parità di trattamento fra uomini e donne - Condizioni di licenziamento - Assenza dovuta ad una malattia connessa con la gravidanza o con il parto.#Causa C-179/88.

. # Parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di previdenza sociale - Direttiva 79/7/CEE - Popolazione attiva. # Causa C-77/95.

#Direttiva 76/207/CEE - Parità di trattamento tra uomini e donne - Diritto a risarcimento in caso di discriminazione.#Causa C-271/91.

règlement de procédure de la Cour – Jeux de hasard – Concessions pour l’activité de collecte de paris – Prolongation des concessions déjà attribuées – Régularisation des centres de transmission des données

#Renvoi préjudiciel – Marque de l’Union européenne – Notion de “forme” – Forme qui donne une valeur substantielle au produit – Marque bidimensionnelle – Marque figurative constituant également une œuvre