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242 résultats pour « manifestation de volonté non équivoque (non) »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème chambre

DTA_2004722_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2122179_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

ELOIGNEMENT

DTA_2206038_20220810

Administratif

10 août 2022

10 août 2022

Il résulte de ces dispositions que le ressortissant étranger qui a manifesté son intention de demander l'asile ne peut faire l'objet d'une mesure d'éloignement avant qu'il ait été mis en mesure de déposer

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2000569_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

Ainsi, la fin de non-recevoir opposée en ce sens par la commune d'Emerainville doit être écartée. 4.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2304903_20240220

Administratif

20 février 2024

20 février 2024

Il soutenait, en ce qui concerne la décision de refus d'enregistrement de la demande d'asile, que : - il a fait part de sa volonté de demander l'asile dans son courrier du 11 octobre 2022, qui confirme

Source officielle
TA

Reconduites à la frontière

DTA_2302129_20230719

Administratif

19 juillet 2023

19 juillet 2023

équivoque ; de nombreuses incohérence persistent quant à l'identité et à la situation personnelle et familiale de la requérante.

Source officielle
TA

9ème chambre, JU

DTA_2009535_20221125

Administratif

25 novembre 2022

25 novembre 2022

Toutefois, il ne ressort pas du mémoire enregistré le 6 avril 2022 que la requérant ait manifesté de manière non équivoque la volonté de se désister des conclusions précitées.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300601_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

La mise en œuvre de ce principe implique, sauf si l’agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, que l’employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2500033_20260304

Administratif

4 mars 2026

4 mars 2026

Pour les mêmes motifs, les décisions attaquées ne sont pas entachées d’une erreur manifeste quant à l’appréciation de leurs conséquences sur sa situation.

Source officielle
TA

ELOIGNEMENT

DTA_2208298_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

B n'a jamais demandé l'asile en France de manière non équivoque et qu'il n'a jamais entamé de démarches en ce sens ni depuis son entrée en Europe depuis sept mois, ni en détention, ni même depuis son placement

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2216398_20250725

Administratif

25 juillet 2025

25 juillet 2025

de volonté claire et non équivoque de l'agent concerné.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106858_20231212

Administratif

12 décembre 2023

12 décembre 2023

préjudice : - il a droit au versement du solde des congés pour accident de service à hauteur de la somme de 4 567, 68 pour la période du mois de septembre 2018 au mois de février 2020 ; - le caractère non

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2307390_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

dès lors, le retrait du 26 août 2022 opéré à la seule initiative de l'administration aurait été tardif, alors les termes de la correspondance des pétitionnaires en date du 14 novembre 2022 sont sans équivoque

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202713_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

erreur de droit ; - la décision attaquée est illégale du fait de l'illégalité de la décision du 22 octobre 2022 prononçant son licenciement ; - la décision attaquée est entachée d'une erreur manifeste

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2203301_20240425

Administratif

25 avril 2024

25 avril 2024

des faits car les faits reprochés ne sont pas matériellement établis et le grief d'harcèlement n'est aucunement constitué ; - la sanction prononcée est disproportionnée et est entachée d'erreur manifeste

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2005150_20250107

Administratif

7 janvier 2025

7 janvier 2025

projet ; * il a acquis, depuis 1972 et à la suite de la convention d'exploitation qu'il a conclue avec la CRAM du sud-est, alors propriétaire du terrain, le 11 avril 1970, une possession continue, non

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2002549_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

La fin de non-recevoir opposée par la commune doit ainsi être accueillie.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2110541_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

La fin de non-recevoir opposée par la commune doit ainsi être accueillie.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2104673_20230302

Administratif

2 mars 2023

2 mars 2023

La fin de non-recevoir opposée par la commune doit ainsi être accueillie.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2000909_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

la responsabilité du centre hospitalier de Pont-Saint-Esprit : En ce qui concerne le placement d'office en congés payés du 2 mai au 25 juin 2017 et l'absence de paiement de paiement des congés payés non

Source officielle

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