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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème Chambre
DTA_2400700_20260108
8 janvier 2026
Il résulte de ces dispositions que, lorsqu’une demande d’autorisation de licenciement d’un salarié protégé est motivée par un comportement jugé fautif, elle ne peut être légalement accordée si les faits
5ème Chambre
DTA_2300177_20230404
4 avril 2023
"salarié" ; cette mention constitue l'autorisation de travail exigée par la législation française. ".
4ème chambre
DTA_2500209_20250610
10 juin 2025
Il a demandé le 14 novembre 2024 la délivrance d'un titre de séjour portant la mention " salarié ".
1ère Chambre
DTA_2101617_20221021
21 octobre 2022
Elle mentionne, le cas échéant, les périodes d'absence du salarié mentionnées aux a, b et c de l'article 2. / Son défaut de production dans les délais requis entraîne le non-versement définitif de l'aide
6ème Chambre
DTA_2301993_20231006
6 octobre 2023
et portant la mention "salarié" ". 3.
DTA_2207467_20221216
16 décembre 2022
"salarié" s'il exerce l'un des métiers mentionnés dans la liste figurant en annexe IV de l'Accord et dispose d'une proposition de contrat de travail ; / - soit la mention "vie privée et familiale" s'il
3ème chambre
DTA_2302327_20231031
31 octobre 2023
la mention ''salarié'' () ". 6.
2ème chambre
DTA_2301548_20230707
7 juillet 2023
et portant la mention ''salarié'' () ".
1ère chambre
DTA_2102858_20230620
20 juin 2023
Le rapporteur, Signé M. PINTURAULT Le président, Signé L. CAMPOY La greffière, Signé D.
DTA_2300540_20231017
17 octobre 2023
la mention ''salarié'' () ". 4.
DTA_2406591_20241118
18 novembre 2024
chargé de l'emploi, un certificat de résidence valable un an pour toutes professions et toutes régions, renouvelable et portant la mention " salarié " : cette mention constitue l'autorisation de travail
DTA_2103792_20230517
17 mai 2023
La réduction mentionnée au I de l'article L. 136-2 du code de la sécurité sociale n'est pas applicable. () ". 3.
4ème Chambre
DTA_2416954_20250206
6 février 2025
La société GBTF a adressé à la DRIEETS, le 3 septembre 2024, sa demande de validation de l'accord collectif signé le 30 août 2024.
DTA_2303528_20231006
de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 modifié, la délivrance à un ressortissant marocain du titre de séjour " salarié " prévu à l'article 3 de cet accord est subordonnée, en vertu de son article
DTA_2405164_20250327
27 mars 2025
" vie privée et familiale " et, à défaut, à la délivrance d'un titre de séjour " salarié " en application de l'article 3 de l'accord franco-marocain susvisé.
7ème chambre
DTA_2309322_20240116
16 janvier 2024
Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-tunisien prévoit la délivrance de titres de séjour au titre d'une activité salariée, un ressortissant tunisien souhaitant obtenir un titre de séjour au titre
DTA_2202274_20230718
18 juillet 2023
Il a sollicité, le 30 avril 2020, par le biais de son employeur, la délivrance d'un titre de séjour portant la mention " salarié ".
DTA_2304144_20231102
2 novembre 2023
le 23 janvier 2023 ou la délivrance d'une carte séjour portant la mention " salarié ".
DTA_2305796_20231219
19 décembre 2023
non traités par l'accord ".
Pole Social (JU)
DTA_2417462_20251027
27 octobre 2025
foi justifient que lui soit accordée une remise ou une réduction supplémentaire.
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