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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème chambre
DTA_2300193_20240215
15 février 2024
suite à une visite médicale, pendant 3 mois à temps partiel thérapeutique à hauteur de 60%, et pendant 27 mois en congés maladie.
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2302546_20230605
5 juin 2023
A a signé, le 9 avril 2022 un contrat d'engagement d'une durée de quatre ans pour servir en qualité de matelot de 2ème classe au sein de la marine nationale.
6ème Chambre
DTA_2203241_20221205
5 décembre 2022
de trente jours, a fixé le pays à destination duquel il pourra être reconduit d'office à l'expiration de ce délai, et a interdit son retour sur le territoire pendant une durée de deux ans ; 2°) d'enjoindre
7ème Chambre
DTA_2001589_20230224
24 février 2023
Si, dans le délai de cinq ans de la mise à disposition du bien loué ou pendant sa durée normale d'utilisation si elle est inférieure, l'une des conditions visées au présent alinéa cesse d'être respectée
4ème Chambre
DTA_2406731_20250307
7 mars 2025
"vie privée et familiale" d'une durée d'un an, sans que soit opposable la condition prévue à l'article L. 412-1. " 5.
1ère chambre
DTA_2200310_20240130
30 janvier 2024
pas quatre mois et qu'elle ne soit pas due à une démission de l'agent. / Lorsqu'il est proposé de renouveler le contrat, l'agent non titulaire dispose d'un délai de huit jours pour faire connaître, le
DTA_2405703_20250213
13 février 2025
Aux termes de l'article L. 433-1 du même code : " () le renouvellement de la carte de séjour temporaire () est subordonné à la preuve par le ressortissant étranger qu'il continue de remplir les conditions
4e Section - 2e Chambre
DTA_2408421_20240610
10 juin 2024
de délai et d'astreinte ou de réexaminer sa situation administrative dans les mêmes conditions de délai et d'astreinte et de lui délivrer pendant la durée de cet examen un récépissé portant autorisation
Reconduites à la frontière
DTA_2400996_20240411
11 avril 2024
En troisième lieu, les conditions de notification de l'arrêté contesté sont sans incidence sur sa légalité.
JU 7ème chambre
DTA_2206417_20240315
15 mars 2024
annuel, d'un congé de maladie, de grave ou de longue maladie, d'un congé de longue durée, d'un congé de maternité ou pour adoption, d'un congé parental ou d'un congé de présence parentale, () ou en raison
DTA_2102652_20230710
10 juillet 2023
indéterminée. / Lorsque ces contrats sont conclus pour une durée déterminée, cette durée est au maximum de trois ans.
ELOIGNEMENT
DTA_2308434_20231009
9 octobre 2023
depuis 5 ans avec sa compagne, qu'il a toujours travaillé et est aujourd'hui en contrat à durée indéterminée, a une formation de pizzaiolo et suivi des études jusqu'au secondaire, n'a que des cousins
6e Section - 3e Chambre
DTA_2432313_20250507
7 mai 2025
durée de deux ans.
5e Section - 2e Chambre
DTA_2016813_20230720
20 juillet 2023
La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.
2ème Chambre
DTA_2106759_20240229
29 février 2024
Enfin, aux termes de l'article 41 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 : " Le fonctionnaire en activité a droit : () 2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période
DTA_2207936_20250318
18 mars 2025
Le contrat est conclu pour une durée maximale de trois ans, renouvelable par reconduction expresse dans la durée maximale de six ans.
DTA_2106693_20230612
12 juin 2023
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
DTA_2303883_20260504
4 mai 2026
Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. / Si, à l'issue de cette durée, ces contrats sont reconduits, ils ne peuvent l'être que par décision
6ème chambre
DTA_1904778_20221213
13 décembre 2022
3ème chambre
DTA_2002169_20230216
16 février 2023
des tâches pendant une durée de 6 jours (800 x 6).
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