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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1
DTA_2001774_20231208
8 décembre 2023
S'agissant des préjudices : En ce qui concerne l'indemnité compensatrice de congés payés : 15.
3ème chambre
DTA_2023948_20220713
13 juillet 2022
compensatrice de congés payés à l’issue de son licenciement ; - la requérante ne relate aucun fait précis de nature à démontrer l’existence de faits constitutifs de harcèlement ; - la requérante ne
5e Section - 1re Chambre
DTA_2213101_20250403
3 avril 2025
Aucune de ces dispositions ne prévoit de " résiliation du fait de l'agent ", sans préavis ni indemnité, ainsi que le stipule le contrat de travail de M.
2ème Chambre
DTA_2205983_20251203
3 décembre 2025
Lorsqu’elle est assortie de la majoration alors prévue à l’article L. 18 du code et désormais prévue à son article L. 133-1, la pension a également pour objet la prise en charge des frais afférents à l
4ème chambre
DTA_2200154_20231109
9 novembre 2023
Elle ne comprend ni les prestations familiales, ni le supplément familial de traitement, ni les indemnités pour travaux supplémentaires ou autres indemnités accessoires. / () / Lorsque le dernier traitement
1ère Chambre
DTA_2200458_20230608
8 juin 2023
prévue au titre XII ". 3.
DTA_2203040_20231109
Par un arrêté du 10 janvier 2022, le président du centre communal d'action sociale de la commune de Foulayronnes l'a licencié sans préavis, ni indemnité.
Tribunal Administratif de Paris
DTA_2413121_20240612
12 juin 2024
compenser à terme la diminution significative de ses ressources pécuniaires.
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2301717_20230511
11 mai 2023
d'un mois et ne mentionne aucunement son droit à congés annuels qui n'est pas pris en compte dans le calcul du préavis alors que suspendue de ses fonctions depuis le 3 janvier 2023, elle n'a pris aucun
4ème Chambre
DTA_2100923_20230314
14 mars 2023
L'agent contractuel ne peut être licencié, sous réserve du respect des règles relatives au préavis et aux droits à indemnité qui résultent, pour les agents non-titulaires de l'Etat, des dispositions des
DTA_2100925_20230314
DTA_2003617_20230314
DTA_2100804_20230314
DTA_2402930_20250930
30 septembre 2025
prévue de son contrat, le 4 février 2025.
1ère chambre
DTA_2101201_20220704
4 juillet 2022
Dupuis, représentée par Me Landbeck, demande au tribunal : 1°) de condamner l'Etat au paiement de la somme de 6 253,34 euros, assortie des intérêts au taux légal et de leur capitalisation, en compensation
6ème Chambre
DTA_2102319_20240712
12 juillet 2024
Aux termes de l'article 4 du décret du 4 janvier 2002 : " () Un congé non pris ne donne lieu à aucune indemnité compensatrice.
DTA_2100400_20230316
16 mars 2023
Sur les conclusions aux fins d'indemnisation : En ce qui concerne les sommes demandées au titre de frais de déplacement, d'indemnités d'entretien et de l'application d'un " taux de sujétion " : 2
DTA_2300441_20250206
6 février 2025
prévu à l'article 42. / Cette lettre invite également l'intéressé à présenter une demande écrite de reclassement, dans un délai correspondant à la moitié de la durée du préavis prévu à l'article 42 et
DTA_2201189_20230704
4 juillet 2023
SE, représentés par Me Poisson, demandent au tribunal : 1°) de condamner l'État à verser à la société XL Insurance Company SE une indemnité de 66 140,84 euros, avec intérêts au taux légal et capitalisation
DTA_2303013_20250226
26 février 2025
C du 10 mars 2023 les effets d'une démission, l'agent n'ayant perçu aucune indemnité de rupture ou de licenciement.
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