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347 résultats pour « indemnités compensatrice de préavis »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Chambre 1

DTA_2001774_20231208

Administratif

8 décembre 2023

8 décembre 2023

S'agissant des préjudices : En ce qui concerne l'indemnité compensatrice de congés payés : 15.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2023948_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

compensatrice de congés payés à l’issue de son licenciement ; - la requérante ne relate aucun fait précis de nature à démontrer l’existence de faits constitutifs de harcèlement ; - la requérante ne

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2213101_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

Aucune de ces dispositions ne prévoit de " résiliation du fait de l'agent ", sans préavis ni indemnité, ainsi que le stipule le contrat de travail de M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2205983_20251203

Administratif

3 décembre 2025

3 décembre 2025

Lorsqu’elle est assortie de la majoration alors prévue à l’article L. 18 du code et désormais prévue à son article L. 133-1, la pension a également pour objet la prise en charge des frais afférents à l

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2200154_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Elle ne comprend ni les prestations familiales, ni le supplément familial de traitement, ni les indemnités pour travaux supplémentaires ou autres indemnités accessoires. / () / Lorsque le dernier traitement

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200458_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

prévue au titre XII ". 3.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2203040_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Par un arrêté du 10 janvier 2022, le président du centre communal d'action sociale de la commune de Foulayronnes l'a licencié sans préavis, ni indemnité.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2413121_20240612

Administratif

12 juin 2024

12 juin 2024

compenser à terme la diminution significative de ses ressources pécuniaires.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2301717_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

d'un mois et ne mentionne aucunement son droit à congés annuels qui n'est pas pris en compte dans le calcul du préavis alors que suspendue de ses fonctions depuis le 3 janvier 2023, elle n'a pris aucun

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100923_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

L'agent contractuel ne peut être licencié, sous réserve du respect des règles relatives au préavis et aux droits à indemnité qui résultent, pour les agents non-titulaires de l'Etat, des dispositions des

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100925_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

L'agent contractuel ne peut être licencié, sous réserve du respect des règles relatives au préavis et aux droits à indemnité qui résultent, pour les agents non-titulaires de l'Etat, des dispositions des

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2003617_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

L'agent contractuel ne peut être licencié, sous réserve du respect des règles relatives au préavis et aux droits à indemnité qui résultent, pour les agents non-titulaires de l'Etat, des dispositions des

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100804_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

L'agent contractuel ne peut être licencié, sous réserve du respect des règles relatives au préavis et aux droits à indemnité qui résultent, pour les agents non-titulaires de l'Etat, des dispositions des

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2402930_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

prévue de son contrat, le 4 février 2025.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101201_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

Dupuis, représentée par Me Landbeck, demande au tribunal : 1°) de condamner l'Etat au paiement de la somme de 6 253,34 euros, assortie des intérêts au taux légal et de leur capitalisation, en compensation

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2102319_20240712

Administratif

12 juillet 2024

12 juillet 2024

Aux termes de l'article 4 du décret du 4 janvier 2002 : " () Un congé non pris ne donne lieu à aucune indemnité compensatrice.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100400_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Sur les conclusions aux fins d'indemnisation : En ce qui concerne les sommes demandées au titre de frais de déplacement, d'indemnités d'entretien et de l'application d'un " taux de sujétion " : 2

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300441_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

prévu à l'article 42. / Cette lettre invite également l'intéressé à présenter une demande écrite de reclassement, dans un délai correspondant à la moitié de la durée du préavis prévu à l'article 42 et

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201189_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

SE, représentés par Me Poisson, demandent au tribunal : 1°) de condamner l'État à verser à la société XL Insurance Company SE une indemnité de 66 140,84 euros, avec intérêts au taux légal et capitalisation

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2303013_20250226

Administratif

26 février 2025

26 février 2025

C du 10 mars 2023 les effets d'une démission, l'agent n'ayant perçu aucune indemnité de rupture ou de licenciement.

Source officielle

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