Par décision du 23 octobre 2020, l'arrêt de travail de M. B au titre de son accident de service du 12 juin 2019 a été prolongé jusqu'au 16 décembre 2020. Saisi par M.

Le recteur de l'académie de Nantes a refusé, par une décision du 16 décembre 2019, de reconnaître l'imputabilité au service de la maladie et la prise en charge des arrêts de travail et des soins au titre

Mme B..., chargée de clientèle au sein de l’agence postale de Guesnain, a été placée en arrêt de maladie à compter du 17 février 2023 puis, à l’épuisement de ses droits à congés de maladie, en disponibilité

des Côtes-d'Armor a refusé de reconnaître ses prolongations d'arrêts de travail à compter du 8 mai 2021 comme imputables au service, ainsi que la décision de rejet implicite de son recours gracieux ;

Sur la motivation de l'arrêté RH-2020-138 du 7 juillet 2020 : 2.

Toutefois, Mme B n'a jamais repris son service et a adressé à son employeur des certificats médicaux de prolongations successives de son arrêt de travail.

pour raison thérapeutique. / Les fonctionnaires admis à prolonger leur activité dans les conditions prévues au présent décret ne peuvent pas, à l’expiration de leurs droits à congé de maladie, être placés

de travail initial, présenté sur un formulaire erroné qui a été régularisé le 1er mars 2021, a ensuite été prolongé ; il appartenait au SDIS, dans les 48 heures après réception de son arrêt initial de

L'intéressée a été placée en congé de longue maladie, puis en dernier lieu, en congé de longue durée du 19 mai 2021 au 18 mai 2022, prolongé jusqu'au 5 novembre 2023.

Mme A a présenté, à compter du 8 janvier 2021, de nouveaux arrêts de travail prolongés successivement jusqu'au 31 juillet 2021.

des arrêts maladie de Mme D.

Le 2 mars 2020, Mme A... a déclaré un accident de trajet survenu le 27 février 2020 par le biais d’un certificat médical initial, qui lui a prescrit des soins mais pas d’arrêt de travail.

de son arrêt de maladie, elle pouvait légitimement considérer que ses absences étaient justifiées.

Mme A n'a répondu ni à ce courrier ni à la relance qui lui a été adressée le 10 mars suivant et a poursuivi son envoi de certificats de prolongation d'arrêt de travail.

Par un arrêté du 4 octobre 2021, il a été placé en congé de maladie ordinaire du 3 septembre au 3 octobre 2021. Son arrêt de travail ayant été prolongé du 4 octobre au 5 novembre 2021, M.

Son arrêt de travail initial a été prolongé par des certificats médicaux successifs jusqu'au 6 janvier 2020 inclus.

La prolongation des congés de maladie au-delà de six mois consécutifs ; (…) / 4.

A la suite d'un accident survenu en dehors de son temps de travail en janvier 2017, il a été placé en position de congé de longue maladie du 16 janvier 2017 au 15 avril 2018 inclus, par un arrêté du 17

Vu : - la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 - le décret n°86-442 du 14 mars 1986 ; - l'arrêté du 14 mars 1986 relatif à la liste des maladies donnant droit à l'octroi de congés de longue maladie ;

jusqu'au terme de son arrêt de travail.