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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2206135_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Elle soutient que : - le foyer de l'enfance aurait dû la placer en congé longue maladie dans l'attente de l'avis du comité médical et non en congé maladie ordinaire ; -le délai de traitement de sa

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2100733_20230622

Administratif

22 juin 2023

22 juin 2023

, le congé ne peut être attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301002_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

A disposait au 31 août 2021 de 44 jours de congés annuels.

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2200410_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

le présent arrêté ont droit chaque année à un congé à la charge de la personne publique qui les emploie égal à deux jours et demi par mois de service effectif sans que la durée totale du congé exigible

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200214_20230502

Administratif

2 mai 2023

2 mai 2023

Elle soutient que : - le solde de congés de M.

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2100650_20221122

Administratif

22 novembre 2022

22 novembre 2022

Estimant disposer d'un reliquat de congés annuels qu'il n'a pas été en mesure de prendre avant le 3 septembre 2020, ainsi que d'heures supplémentaires non indemnisées et de divers droits à congés acquis

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2200203_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

la responsabilité de la commune ; - contrairement à ce que soutient la commune, elle n'avait pas soldé ses congés annuels au 23 juin 2021 mais bénéficiait d'un jour de congé le mercredi 7 juillet 2021

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2005003_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

, notamment, de congés annuels ou de jours de récupération du temps de travail.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2106091_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

dès lors que sa pathologie remplit les conditions de gravité pour lui permettre de bénéficier d'un congé de longue maladie ; - la décision attaquée en tant qu'elle la place en congé de maladie ordinaire

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2103083_20240705

Administratif

5 juillet 2024

5 juillet 2024

S'agissant de la décision portant refus d'un congé de longue maladie : 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2501690_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

au congé de longue durée. ».

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1900816_20230606

Administratif

6 juin 2023

6 juin 2023

de longue maladie à plein traitement, le congé de longue durée n'est attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400472_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

au congé de longue durée. ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400935_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

au congé de longue durée. ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400107_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

au congé de longue durée. ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400208_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

au congé de longue durée. ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2500974_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

au congé de longue durée. ».

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2009365_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

Il ressort des pièces du dossier que, par la décision attaquée, la rectrice de l'académie de Lille a retiré 7,5 jours du décompte des congés annuels de Mme Lemaire.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201947_20231006

Administratif

6 octobre 2023

6 octobre 2023

à plein traitement, le congé de longue durée n'est attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2203665_20250407

Administratif

7 avril 2025

7 avril 2025

de maladie ordinaire du 15 janvier au 31 décembre 2019, de congé parental du 1er janvier au 1er octobre 2020 puis à nouveau de congé de maladie ordinaire du 2 octobre 2020 au 1er octobre 2021.

Source officielle

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ANNE-SOPHIE COGNEE-CHRETIEN

SIREN 838886000Greffe du Tribunal de Commerce de nantes

02/09/2026

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Créations

Cogneaux, Guillaume

SIREN 108807041Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Paris

31/08/2026

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Créations

Cognet, Elisa,Marie,Christine, Gentet

SIREN 109059873Greffe du Tribunal de Commerce de Melun

27/08/2026

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Dépôts des comptes

SARL LES COGNEES

SIREN 932028152Greffe du Tribunal de Commerce d'arras

25/08/2026

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Dépôts des comptes

SOCIETE NOUVELLE DES ETS MAMELET-COGNET

SIREN 341738078Greffe du Tribunal de Commerce de cusset

09/08/2026

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