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3 425 résultats pour « article L 1235-3 du code du travail.. »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Bastia

DTA_2600559_20260423

Administratif

23 avril 2026

23 avril 2026

La délivrance de l’attestation prévue par l’article R. 1234-9 du code du travail est nécessaire à l’examen par France Travail d’une demande d’allocation au titre de l’assurance chômage.

Source officielle

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TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2514673_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

En premier lieu, aux termes de l’article R. 1234-9 du code du travail : « L’employeur délivre au salarié, au moment de l’expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200130_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

économiques posées par les dispositions précitées de l'article L. 1233-3 du code du travail. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200131_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

économiques posées par les dispositions précitées de l'article L. 1233-3 du code du travail. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2103211_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

économiques posées par les dispositions précitées de l'article L. 1233-3 du code du travail. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2103212_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

économiques posées par les dispositions précitées de l'article L. 1233-3 du code du travail. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2103214_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

économiques posées par les dispositions précitées de l'article L. 1233-3 du code du travail. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2303710_20250217

Administratif

17 février 2025

17 février 2025

Selon l'article L. 1235-1 du code du travail : " En cas de litige, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2217738_20230215

Administratif

15 février 2023

15 février 2023

Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

ORTA_2309823_20240207

Administratif

7 février 2024

7 février 2024

Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2413036_20241118

Administratif

18 novembre 2024

18 novembre 2024

réglementaire du 21 février 2022 au 20 août 2024, que la commune ne lui a jamais communiqué l'attestation destinée à l'organisme " France Travail " prévue à l'article R. 1234-9 du code du travail, et

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TA

5ème chambre

DTA_2412266_20250305

Administratif

5 mars 2025

5 mars 2025

Aux termes du II de l'article L. 1233-58 du code du travail : " Par dérogation au 1° de l'article L. 1233-57-3, sans préjudice de la recherche, selon le cas, par l'administrateur, le liquidateur ou l'employeur

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TA

3ème Chambre

DTA_2403949_20250515

Administratif

15 mai 2025

15 mai 2025

En deuxième lieu, il résulte des dispositions de l'article L. 211-5 du code des relations entre le public et l'administration, et des articles R. 2421-12, L. 1233-3, L. 1233-4 et L. 2421-3 du code du travail

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TA

3ème Chambre

DTA_2403951_20250515

Administratif

15 mai 2025

15 mai 2025

En deuxième lieu, il résulte des dispositions de l'article L. 211-5 du code des relations entre le public et l'administration, et des articles R. 2421-12, L. 1233-3, L. 1233-4 et L. 2421-3 du code du travail

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TA

Tribunal Administratif de VERSAILLES

DTA_2512212_20251117

Administratif

17 novembre 2025

17 novembre 2025

Dès lors, la condition d’urgence posée par l’article L. 521-3 du code de justice administrative doit être regardée comme étant remplie.

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TA

MSS 1ère chambre GRONDIN Thibault

DTA_2303271_20250124

Administratif

24 janvier 2025

24 janvier 2025

Vu : - le code de la sécurité sociale ; - le code du travail ; - le code de justice administrative. Le président du tribunal a désigné M.

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TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2406367_20260313

Administratif

13 mars 2026

13 mars 2026

Vu : - le code du travail ; - le code de justice administrative. Le président du tribunal a désigné M.

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TA

6ème chambre

DTA_2205060_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne

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TA

6ème chambre

DTA_2205061_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne

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TA

6ème chambre

DTA_2205063_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne

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