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2 766 résultats pour « droit syndicat dans l'entreprise »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème Chambre

DTA_2101918_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

des copropriétaires requérant ; - et demande au tribunal d'appeler le groupement d'entreprises ESSIA et le groupement d'entreprises Thaumasia à la relever et la garantir des condamnations qui seraient

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100669_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

; - son licenciement est lié à son mandat syndical.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2205060_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

En revanche, il ne peut sans erreur de droit, quelles que soient ces circonstances de fait, estimer que l'absence de recherche au sein des autres entreprises du groupe auquel appartient l'employeur est

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2007513_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

de la cotisation foncière des entreprises à laquelle il a été assujetti. 6.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2506799_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

Le syndicat mixte Aquareso a lancé un avis de concession multiservice des services publics d’eau potable et d’assainissement collectif sur l’ensemble du territoire couvert par le syndicat, pour la période

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2118733_20221129

Administratif

29 novembre 2022

29 novembre 2022

Lorsque leur licenciement est envisagé, celui-ci ne doit pas être en rapport avec les fonctions représentatives normalement exercées ou avec leur appartenance syndicale. 6.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200430_20250124

Administratif

24 janvier 2025

24 janvier 2025

étendue par un arrêté du 10 janvier 1964, le temps de représentation syndicale pour deux agents doit être pris en compte à hauteur de 480 heures de délégation syndicale auxquelles doivent s'ajouter les

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2500045_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

des dernières élections des titulaires au comité social et économique, quel que soit le nombre de votants, ou par le conseil d'entreprise dans les conditions prévues à l'article L. 2321-9.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003057_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

, d'un représentant syndical au comité d'entreprise ou d'un représentant des salariés au comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail est soumis au comité d'entreprise, qui donne un avis sur

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2100026_20230616

Administratif

16 juin 2023

16 juin 2023

la réquisition, et à se prévaloir de l'intervention de l'une de ces entreprises, le 6 janvier 2021, entre les communes de Chappes et Ennezat, à la suite de l'endommagement d'un poteau d'incendie, le syndicat

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107834_20230307

Administratif

7 mars 2023

7 mars 2023

Aux termes de l'article L. 5721-6-1 du même code : " I.- Le transfert de compétences à un syndicat mixte entraîne de plein droit l'application à l'ensemble des biens, équipements et services publics nécessaires

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2207302_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

Il exerce par ailleurs les fonctions de délégué syndical et a été candidat aux élections du comité social et économique.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2001871_20220712

Administratif

12 juillet 2022

12 juillet 2022

Sur l'intervention de la Fédération Française des Pilots Maritimes et du Syndicat professionnel des pilotes pratiques agréés du port de Toulon-La Seyne : 2.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2208837_20230619

Administratif

19 juin 2023

19 juin 2023

, Favreau, ECCS et Séjourné, et l'ensemble des sociétés appelées à la cause par le syndicat mixte Trivalis ; 3°) statuer ce que de droit sur les dépens.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2114742_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

s’apprécient au niveau de cette entreprise si elle n’appartient pas à un groupe, et dans le cas contraire, au niveau du secteur d’activité commun à cette entreprise et aux entreprises du groupe auquel

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2205262_20241104

Administratif

4 novembre 2024

4 novembre 2024

ainsi que celui de délégué syndical.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2006313_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

au sein du syndicat Force ouvrière en sa qualité de secrétaire générale adjointe de la section, notamment depuis l'arrivée du nouveau directeur général des services.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

ORTA_2301348_20231120

Administratif

20 novembre 2023

20 novembre 2023

Enfin, si elle soutient que l'entreprise Sogetra (Société générale de travaux) a produit une attestation fiscale de la société Bouygues, le Syndicat mixte produit une attestation de régularité fiscale

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2209806_20230306

Administratif

6 mars 2023

6 mars 2023

En outre, lorsque l'entreprise appartient à un groupe, l'employeur doit avoir procédé à une recherche sérieuse des postes disponibles pour un reclassement dans les autres entreprises du groupe. 4.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2103330_20230512

Administratif

12 mai 2023

12 mai 2023

: Par une requête et un mémoire enregistrés le 25 juin 2021 et le 1er avril 2022, la société Lebéfaude Solutions Navales, représentée par Me Nivault, demande au tribunal : 1°) de condamner le syndicat

Source officielle

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