CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

300 résultats pour « employeur exerçant diverses activités »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2003003_20220718

Administratif

18 juillet 2022

18 juillet 2022

Enfin, Mme B a demandé le versement d'une indemnité destinée à réparer les préjudices qu'elle estime avoir subis en raison de diverses fautes commises D la commune et le CCAS d'Elancourt.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2203432_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

E F justifie, par la production d'une facture, avoir exposé la somme de 60 euros pour des frais d'activité physique adaptée.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2109492_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

Ils exercent également leurs fonctions dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 susvisé. (

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2205576_20240529

Administratif

29 mai 2024

29 mai 2024

Ils exercent également leurs fonctions dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 susvisé. (

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2009213_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

l'employeur, soit aux tarifs des organismes offrant de telles prestations, en permettant le recours à l'aide professionnelle d'une tierce personne d'un niveau de qualification adéquat et sans être lié

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1908672_20230522

Administratif

22 mai 2023

22 mai 2023

Mme G a par ailleurs perçu de son employeur sur la période du 11 juin au 5 novembre 2017 la somme de 345,48 euros.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2403484_20250129

Administratif

29 janvier 2025

29 janvier 2025

Il a été par la suite hospitalisé à diverses reprises, pour un suivi du dispositif de Heart Mate, dans l'optique d'une transplantation cardiaque toujours envisagée, ainsi que pour divers problèmes de santé

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2102322_20240716

Administratif

16 juillet 2024

16 juillet 2024

Les dépenses de santé actuelles sont justifiées par des factures correspondant à un hébergement provisoire dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, et à des fournitures diverses

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2201074_20230926

Administratif

26 septembre 2023

26 septembre 2023

Mme D, agent des services hospitaliers qualifiée, exerçait les fonctions d'aide-soignante au sein du CH de Saint-Romain-de-Colbosc.

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2102711_20230926

Administratif

26 septembre 2023

26 septembre 2023

Mme D, agent des services hospitaliers qualifiée, exerçait les fonctions d'aide-soignante au sein du CH de Saint-Romain-de-Colbosc.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2206662_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

L'EURL Au comptoir de la caisse, qui exerce une activité d'achat-revente, entretien réparation et maintenance de caisses enregistreuses tactiles et de logiciels de caisse, de systèmes de vidéosurveillance

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300088_20250731

Administratif

31 juillet 2025

31 juillet 2025

contractuels en activité employés à temps non complet peuvent, sur leur demande et sous réserve des nécessités du service, bénéficier d'un service à temps partiel sur autorisation dont la durée est égale

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2001103_20221027

Administratif

27 octobre 2022

27 octobre 2022

Il y a donc lieu de lui accorder en remboursement de ces dépenses diverses, et compte tenu du pourcentage de perte de chance retenu, une somme de 193 euros. 15.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2107801_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

K a pu reprendre son activité professionnelle le 1er juin 2018. 2. Estimant que des fautes avaient été commises lors de sa prise en charge notamment au centre hospitalier de Rambouillet, M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100810_20230425

Administratif

25 avril 2023

25 avril 2023

L a été employé par un garage automobile en qualité de mécanicien selon un contrat à durée indéterminée.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2103255_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

à une demande initiale ou de renouvellement de télétravail formulée par un agent exerçant des activités éligibles fixées par l'un des actes mentionnés à l'article 7 ainsi que l'interruption du télétravail

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100870_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

En deuxième lieu, l'article 10 de l'ordonnance du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et à la sécurité au travail dans la

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100756_20230112

Administratif

12 janvier 2023

12 janvier 2023

CL de Roquefeuil, Mme T AJ, Mme CX EV, le groupement d'employeurs des Parcs et Jardins de la Vingeanne, l'association Hauts de l'Auxois, l'association Horizons, la société à responsabilité limitée (Sarl

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_1706955_20230418

Administratif

18 avril 2023

18 avril 2023

Ce poste de préjudice répare l'impossibilité pour la victime de pratiquer régulièrement une activité spécifique sportive ou de loisirs et non plus la perte de qualité de vie subie du fait du handicap,

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2106494_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

de la situation de harcèlement moral dont lui-même et son épouse auraient fait l'objet, de l'illégalité de la décision refusant de lui accorder la protection fonctionnelle et des manquements de son employeur

Source officielle

Page 15 sur 15

← Précédent

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.