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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DTA_2003003_20220718
18 juillet 2022
Enfin, Mme B a demandé le versement d'une indemnité destinée à réparer les préjudices qu'elle estime avoir subis en raison de diverses fautes commises D la commune et le CCAS d'Elancourt.
4ème Chambre
DTA_2203432_20250505
5 mai 2025
E F justifie, par la production d'une facture, avoir exposé la somme de 60 euros pour des frais d'activité physique adaptée.
8ème chambre
DTA_2109492_20240529
29 mai 2024
Ils exercent également leurs fonctions dans les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2 000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 susvisé. (
DTA_2205576_20240529
1ère chambre
DTA_2009213_20230704
4 juillet 2023
l'employeur, soit aux tarifs des organismes offrant de telles prestations, en permettant le recours à l'aide professionnelle d'une tierce personne d'un niveau de qualification adéquat et sans être lié
6ème chambre
DTA_1908672_20230522
22 mai 2023
Mme G a par ailleurs perçu de son employeur sur la période du 11 juin au 5 novembre 2017 la somme de 345,48 euros.
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2403484_20250129
29 janvier 2025
Il a été par la suite hospitalisé à diverses reprises, pour un suivi du dispositif de Heart Mate, dans l'optique d'une transplantation cardiaque toujours envisagée, ainsi que pour divers problèmes de santé
3ème chambre
DTA_2102322_20240716
16 juillet 2024
Les dépenses de santé actuelles sont justifiées par des factures correspondant à un hébergement provisoire dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, et à des fournitures diverses
1 ère Chambre
DTA_2201074_20230926
26 septembre 2023
Mme D, agent des services hospitaliers qualifiée, exerçait les fonctions d'aide-soignante au sein du CH de Saint-Romain-de-Colbosc.
DTA_2102711_20230926
DTA_2206662_20240213
13 février 2024
L'EURL Au comptoir de la caisse, qui exerce une activité d'achat-revente, entretien réparation et maintenance de caisses enregistreuses tactiles et de logiciels de caisse, de systèmes de vidéosurveillance
3ème Chambre
DTA_2300088_20250731
31 juillet 2025
contractuels en activité employés à temps non complet peuvent, sur leur demande et sous réserve des nécessités du service, bénéficier d'un service à temps partiel sur autorisation dont la durée est égale
4ème chambre
DTA_2001103_20221027
27 octobre 2022
Il y a donc lieu de lui accorder en remboursement de ces dépenses diverses, et compte tenu du pourcentage de perte de chance retenu, une somme de 193 euros. 15.
DTA_2107801_20250206
6 février 2025
K a pu reprendre son activité professionnelle le 1er juin 2018. 2. Estimant que des fautes avaient été commises lors de sa prise en charge notamment au centre hospitalier de Rambouillet, M.
DTA_2100810_20230425
25 avril 2023
L a été employé par un garage automobile en qualité de mécanicien selon un contrat à durée indéterminée.
DTA_2103255_20240418
18 avril 2024
à une demande initiale ou de renouvellement de télétravail formulée par un agent exerçant des activités éligibles fixées par l'un des actes mentionnés à l'article 7 ainsi que l'interruption du télétravail
DTA_2100870_20231019
19 octobre 2023
En deuxième lieu, l'article 10 de l'ordonnance du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et à la sécurité au travail dans la
DTA_2100756_20230112
12 janvier 2023
CL de Roquefeuil, Mme T AJ, Mme CX EV, le groupement d'employeurs des Parcs et Jardins de la Vingeanne, l'association Hauts de l'Auxois, l'association Horizons, la société à responsabilité limitée (Sarl
5ème Chambre
DTA_1706955_20230418
18 avril 2023
Ce poste de préjudice répare l'impossibilité pour la victime de pratiquer régulièrement une activité spécifique sportive ou de loisirs et non plus la perte de qualité de vie subie du fait du handicap,
DTA_2106494_20230704
de la situation de harcèlement moral dont lui-même et son épouse auraient fait l'objet, de l'illégalité de la décision refusant de lui accorder la protection fonctionnelle et des manquements de son employeur
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