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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_2300425_20230314
14 mars 2023
Il appartient au défendeur, s'il entend contester l'intérêt à agir du requérant, d'apporter tous éléments de nature à établir que les atteintes alléguées sont dépourvues de réalité.
4ème chambre
DTA_1904116_20220926
26 septembre 2022
B et non contredits par les pièces du dossier. Sur la recevabilité : 4.
4ème Chambre
DTA_2407086_20251105
5 novembre 2025
L’exception de non-lieu doit, par suite, être écartée.
6e Section - 1re Chambre
DTA_2114549_20230623
23 juin 2023
Eu égard à cette production et aux allégations non contestées du CNC, le moyen susmentionné doit ainsi être regardé comme manquant en fait. 6.
DTA_2200583_20250225
25 février 2025
Sur la fin de non-recevoir opposée en défense : 2.
6e Section - 3e Chambre
DTA_2517183_20251231
31 décembre 2025
Sur la fin de non-recevoir opposée par le préfet des Hauts de Seine : 3.
JUGE UNIQUE A SLIMANI
DTA_2400583_20250627
27 juin 2025
Sur l'exception de non-lieu à statuer soulevée par la Caf : 2.
2ème Chambre
DTA_1901441_20220630
30 juin 2022
un jugement avant dire droit du 24 février 2022, le tribunal administratif de Nice a sursis à statuer, sur le fondement de l'article L. 600-9 du code de l'urbanisme, sur les conclusions de la requête no
DTA_1903583_20220630
8ème chambre
DTA_2207164_20230622
22 juin 2023
Toutefois, le pouvoir de nomination peut être délégué indépendamment du pouvoir disciplinaire.
DTA_2300953_20241108
8 novembre 2024
Il soutient qu'il a travaillé 50,5 heures en février 2021 et non 92 heures comme indiqué par la caisse d'allocations familiales, de même qu'il a travaillé 42 heures en mars 2023 et non 86 heures et n'a
Magistrat M. BONHOMME
DTA_2201939_20240104
4 janvier 2024
Il s'est également inscrit à plusieurs reprises, depuis le 27 septembre 2014, sur la liste des demandeurs d'emploi, bénéficiant à ce titre d'un accompagnement régulier dans sa recherche d'emploi.
5e Section - 3e Chambre
DTA_2222290_20240624
24 juin 2024
Sur les fins de non-recevoir : 2.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2018204_20221128
28 novembre 2022
Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne la faute alléguée au titre du non-respect de la procédure de licenciement : 2.
6ème Chambre
DTA_2106384_20230606
6 juin 2023
de produire tous ceux permettant d'établir que la décision attaquée repose sur des éléments objectifs étrangers à toute discrimination.
DTA_2005310_20230323
23 mars 2023
juge de l'excès de pouvoir peut substituer ce fondement à celui qui a servi de base légale à la décision attaquée, sous réserve que l'intéressé ait disposé des garanties dont est assortie l'application
3ème chambre
DTA_2500821_20250825
25 août 2025
Elle est accordée de plein droit au demandeur et au défendeur lorsque la procédure concerne la délivrance d'une ordonnance de protection.
URGENCES -JUGE UNIQUE
DTA_2400367_20241120
20 novembre 2024
Par un mémoire en défense, enregistré le 8 août 2024, la caisse d'allocations familiales de Loir-et-Cher conclut au rejet de la requête.
ORTA_2308506_20231205
5 décembre 2023
Il soutient que : - la décision attaquée est insuffisamment motivée au regard des dispositions de l'article L. 211-5 du code des relations entre le public et de l'administration ; - elle est entachée
1ère chambre
DTA_1911106_20230310
10 mars 2023
B A, directeur du travail, chef du bureau du statut protecteur, à l'effet de signer tout acte ou décision entrant dans les attributions de son bureau, à l'exception des décrets.
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