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347 résultats pour « indemnités compensatrice de préavis »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Caen

DTA_2600528_20260302

Administratif

2 mars 2026

2 mars 2026

principe du contradictoire faute d’entretien préalable ; elle méconnaît les dispositions des articles L. 430-10 et L. 430-1 du code de l’action sociale et des familles, faute d’avoir bénéficié d’un préavis

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2301028_20230526

Administratif

26 mai 2023

26 mai 2023

compensatrice prévue par l'article L.423-10 du code de l'action sociale et des familles ; - il existe un doute sérieux quant à la légalité de la décision attaquée ; - elle a été prise par la directrice

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Amiens

ORTA_2304486_20240105

Administratif

5 janvier 2024

5 janvier 2024

de percevoir ne sont pas de nature à compenser la perte de revenu résultant de la perte de son emploi, alors qu'elle n'établit notamment pas ne pas pouvoir bénéficier de l'aide au retour à l'emploi, ni

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2408043_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

A défaut, le requérant est réputé s'être désisté. / Dans le cas prévu au premier alinéa, la notification de l'ordonnance de rejet mentionne qu'à défaut de confirmation du maintien de sa requête dans le

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201760_20250730

Administratif

30 juillet 2025

30 juillet 2025

Dès lors, les conclusions à fin d’indemnisation présentées par la requérante sont irrecevables et doivent, par suite, être rejetées.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201761_20250730

Administratif

30 juillet 2025

30 juillet 2025

Dès lors, les conclusions à fin d’indemnisation présentées par la requérante sont irrecevables et doivent, par suite, être rejetées.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201959_20250730

Administratif

30 juillet 2025

30 juillet 2025

Dès lors, les conclusions à fin d’indemnisation présentées par la requérante sont irrecevables et doivent, par suite, être rejetées.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301637_20250618

Administratif

18 juin 2025

18 juin 2025

C, assortie des intérêts au taux légal à compter de la date de la présente demande ; 2°) de mettre à la charge du centre hospitalier de Villefranche de Rouergue, l'indemnité forfaitaire de gestion prévue

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100899_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

En premier lieu, M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2106384_20240405

Administratif

5 avril 2024

5 avril 2024

ayant été mis à même de présenter des observations selon les modalités prévues par l'article précité L. 122-1.

Source officielle
TA

JU2

DTA_2101649_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

3 de l'article 26 du règlement d'assurance chômage permettant un nouveau calcul de ses droits à indemnité.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101206_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

Dès lors, elle ne peut utilement se prévaloir ni de l'absence de versement d'une indemnité de licenciement, ni de l'absence de préavis, prévus par les articles 40 et 43 du décret du 15 février 1988 en

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101216_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

Dès lors, elle ne peut utilement se prévaloir ni de l'absence de versement d'une indemnité de licenciement, ni de l'absence de préavis, prévus par les articles 40 et 43 du décret du 15 février 1988 en

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2403342_20260213

Administratif

13 février 2026

13 février 2026

Pour l’évaluation du montant de l’indemnité due, doit être prise en compte la perte du traitement ainsi que celle des primes et indemnités dont l’intéressé avait, pour la période en cause, une chance sérieuse

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2204158_20240919

Administratif

19 septembre 2024

19 septembre 2024

Sont pris en compte à ce titre les jours de réduction du temps de travail non pris par le salarié, ayant donné lieu au paiement de l'indemnité compensatrice de repos supplémentaire dans le cadre de la

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2201578_20220809

Administratif

9 août 2022

9 août 2022

Par un arrêté du 3 juin 2022, le président du conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques a prononcé le licenciement disciplinaire de Mme D, sans préavis ni indemnité de licenciement, à compter du 1er

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300406_20250618

Administratif

18 juin 2025

18 juin 2025

Par suite, il n'y a pas lieu d'indemniser M. B au titre des frais de transport. Quant à l'assistance par tierce personne : 7. M.

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TA

Tribunal Administratif de Mayotte

DTA_2201306_20240924

Administratif

24 septembre 2024

24 septembre 2024

Sur les conclusions aux fins d'indemnisation : En ce qui concerne les fautes reprochées à l'administration : 8. M.

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TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2406562_20240601

Administratif

1 juin 2024

1 juin 2024

Zanella, premier conseiller, pour statuer sur les référés présentés sur le fondement des dispositions du livre V du même code.

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TA

2ème chambre

DTA_2205673_20230414

Administratif

14 avril 2023

14 avril 2023

En premier lieu, si le requérant soutient qu'il a subi un préjudice financier résultant de la perte de ses rémunérations, primes et indemnités entre la date de prise d'effet de l'arrêté de licenciement

Source officielle

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