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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Lyon
ORTA_2402801_20240321
21 mars 2024
A est toujours auprès des enfants, il ne peut assurer seul leur protection face à l'ensemble des membres de leur famille maternelle qui entendent imposer leur vue malgré l'intervention d'une organisation
9ème Chambre
DTA_2101210_20250704
4 juillet 2025
que membre titulaire de la délégation unique du personnel depuis le 8 janvier 2016 et représentant de section syndicale depuis le 13 juin 2016. 5.
CH 3 JU
DTA_2102612_20230512
12 mai 2023
En vertu du 19 bis de l'article 81 du code général des impôts, l'avantage résultant de la contribution de l'employeur à l'acquisition des chèques-vacances est affranchi de l'impôt dans les conditions et
DTA_2115915_20250303
3 mars 2025
Toutefois, en cas de faute grave, l'employeur peut prononcer la mise à pied immédiate de l'intéressé dans l'attente de la décision définitive.
1ère chambre
DTA_2300026_20250130
30 janvier 2025
Le titulaire d'une pension ou d'une rente au titre de la législation d'un seul Etat contractant qui réside sur le territoire de l'autre Etat contractant bénéficie, ainsi que les membres de sa famille,
5ème chambre
DTA_2209219_20231221
21 décembre 2023
Elle soutient que l'indu n'est pas fondé dès lors que l'abondement que son employeur effectue sur son plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco), qu'elle n'a pas déclaré, n'est pas un revenu imposable
CHAMBRE PRESIDENT
DTA_2402946_20260302
2 mars 2026
Mme B... soutient que les indemnités journalières dues au titre de son arrêt maladie ont été directement versées à son employeur lequel lui a maintenu son plein traitement le temps de cet arrêt.
Tribunal Administratif de Lille
ORTA_2300011_20230103
3 janvier 2023
A, ressortissant guinéen, s'est vu délivrer une carte de séjour " " membre de la famille d'un citoyen de l'union européenne " valable jusqu'au 5 août 2021. M.
2ème Chambre
DTA_2103981_20240314
14 mars 2024
Il appartient à l'employeur d'apporter la preuve matérielle des manquements reprochés au salarié. 5.
3e Section - 3e Chambre
DTA_2511559_20251007
7 octobre 2025
L’agent public qui fait l’objet d’une interdiction d’exercer peut utiliser, avec l’accord de son employeur, des jours de congés payés.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2311579_20260126
26 janvier 2026
DTA_2311586_20260126
DTA_2311587_20260126
DTA_2311589_20260126
DTA_2311592_20260126
DTA_2311593_20260126
DTA_2311594_20260126
DTA_2311595_20260126
DTA_2311596_20260126
Tribunal Administratif de Strasbourg
DTA_2302844_20231009
9 octobre 2023
Vu : - le code de l'action sociale et des familles ; - le code de justice administrative. Le président du tribunal a désigné M. A pour statuer sur les demandes de référé.
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