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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2 ème Chambre
DTA_2101718_20230706
6 juillet 2023
détenue, lorsqu'elles sont prises à titre préventif, le chef d'établissement peut en outre déléguer sa signature à un major pénitentiaire ou à un premier surveillant. ". 3.
2ème chambre
DTA_2303089_20260225
25 février 2026
A..., technicien réseau, bénéficiant de la qualité de salarié protégé en raison de ses mandats de délégué syndical, représentant syndical au comité social économique (CSE) de l’entreprise, membre de la
Tribunal Administratif de Montpellier
DTA_2400346_20240202
2 février 2024
par les rapports établis par l'administration et la liste des tâches produites ne suffit pas à établir l'autonomie revendiquée par le requérant, encadré par un collègue et les horaires de travail n'étaient
7ème Chambre
DTA_1907665_20230405
5 avril 2023
Par décision du 22 février 2019 de la directrice des ressources humaines de l'établissement de santé, elle a été placée en congé de longue maladie à compter du 29 août 2018.
DTA_2403742_20260113
13 janvier 2026
consultation ne porte pas atteinte à la sécurité publique ou à celle des personnes. / L'avocat, ou la personne détenue si elle n'est pas assistée d'un avocat, peut également demander à prendre connaissance
9ème Chambre
DTA_2207680_20250626
26 juin 2025
Il représente l'établissement dans tous les actes de la vie civile et agit en justice au nom de l'établissement. / Le directeur est compétent pour régler les affaires de l'établissement autres que celles
10eme Chambre
DTA_2302326_20250722
22 juillet 2025
En premier lieu, aux termes de l'article R. 234-13 du code pénitentiaire : " A la suite de ce compte rendu d'incident, un rapport est établi par un membre du personnel de commandement du personnel de surveillance
CHAMBRE 1
DTA_2300518_20250425
25 avril 2025
Pour déterminer si un manquement constitue une faute disciplinaire et le degré de cette faute, seuls peuvent être pris en compte les faits commis par la personne détenue et le contexte dans lequel ils
8ème chambre
DTA_2003453_20221209
9 décembre 2022
détenue : / () / 12° De proférer des insultes, des menaces ou des propos outrageants à l'encontre d'un membre du personnel de l'établissement, d'une personne en mission ou en visite au sein de l'établissement
DTA_2401466_20250507
7 mai 2025
En deuxième lieu, aux termes de l'article R. 234-13 du code pénitentiaire : " A la suite de ce compte rendu d'incident, un rapport est établi par un membre du personnel de commandement du personnel de
2ème Chambre
DTA_2105323_20231004
4 octobre 2023
délégation du recteur d'académie ne disposent d'un candidat remplissant les conditions requises pour obtenir un contrat ou un agrément, il peut être fait appel à un maître délégué, agent temporaire recruté
DTA_2302959_20260129
29 janvier 2026
de Mme C..., cheffe d’établissement de la maison d’arrêt de Rouen à l’effet d’engager les poursuites disciplinaires à l’encontre des personnes détenues en vertu des dispositions citées au point précédent
1ère Chambre
DTA_2100563_20230413
13 avril 2023
les actes sont devenus exécutoires. ".
4ème Chambre
DTA_2203588_20251107
7 novembre 2025
du 14 juin 2022 ; 2°) d’enjoindre au centre communal d'action sociale de Saint-Cast-le-Guildo de procéder à sa réintégration sur le poste de directrice de l’établissement d’hébergement pour personnes
1ère chambre
DTA_2107110_20230530
30 mai 2023
; - son employeur, dont il ne conteste pas la situation économique, l'a licencié dans le but de l'empêcher d'exercer ses mandats de délégué et de délégué syndical ; afin d'éviter les critères d'ordre
DTA_2006022_20231201
1 décembre 2023
bancaires, procède " à l'embauche et au licenciement du personnel salarié qui est placé sous son autorité " et " peut déléguer certains de ses pouvoirs () à un salarié de l'association ".
DTA_2104525_20230616
16 juin 2023
E B, adjoint au maire en charge du personnel communal, qui avait reçu délégation du maire pour signer tout arrêté relatif au personnel communal " et notamment () la discipline des agents et leur sortie
DTA_2200138_20221122
22 novembre 2022
mener l'enquête sur des faits commis par ses subordonnés et liés à l'établissement de ces procurations ; la note DSP n°47 a depuis été modifiée ; - le rapport d'enquête occulte complètement le fait
DTA_2404803_20250205
5 février 2025
sont délégués, et après avis du comité technique départemental. ".
DTA_2004771_20221104
4 novembre 2022
() 12° De proférer des insultes, des menaces ou des propos outrageants à l'encontre d'un membre du personnel de l'établissement, d'une personne en mission ou en visite au sein de l'établissement pénitentiaire
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