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35 721 résultats pour « comité d'établissement et délégués du personnel »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2 ème Chambre

DTA_2101718_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

détenue, lorsqu'elles sont prises à titre préventif, le chef d'établissement peut en outre déléguer sa signature à un major pénitentiaire ou à un premier surveillant. ". 3.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303089_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

A..., technicien réseau, bénéficiant de la qualité de salarié protégé en raison de ses mandats de délégué syndical, représentant syndical au comité social économique (CSE) de l’entreprise, membre de la

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2400346_20240202

Administratif

2 février 2024

2 février 2024

par les rapports établis par l'administration et la liste des tâches produites ne suffit pas à établir l'autonomie revendiquée par le requérant, encadré par un collègue et les horaires de travail n'étaient

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1907665_20230405

Administratif

5 avril 2023

5 avril 2023

Par décision du 22 février 2019 de la directrice des ressources humaines de l'établissement de santé, elle a été placée en congé de longue maladie à compter du 29 août 2018.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2403742_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

consultation ne porte pas atteinte à la sécurité publique ou à celle des personnes. / L'avocat, ou la personne détenue si elle n'est pas assistée d'un avocat, peut également demander à prendre connaissance

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TA

9ème Chambre

DTA_2207680_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

Il représente l'établissement dans tous les actes de la vie civile et agit en justice au nom de l'établissement. / Le directeur est compétent pour régler les affaires de l'établissement autres que celles

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TA

10eme Chambre

DTA_2302326_20250722

Administratif

22 juillet 2025

22 juillet 2025

En premier lieu, aux termes de l'article R. 234-13 du code pénitentiaire : " A la suite de ce compte rendu d'incident, un rapport est établi par un membre du personnel de commandement du personnel de surveillance

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2300518_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

Pour déterminer si un manquement constitue une faute disciplinaire et le degré de cette faute, seuls peuvent être pris en compte les faits commis par la personne détenue et le contexte dans lequel ils

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2003453_20221209

Administratif

9 décembre 2022

9 décembre 2022

détenue : / () / 12° De proférer des insultes, des menaces ou des propos outrageants à l'encontre d'un membre du personnel de l'établissement, d'une personne en mission ou en visite au sein de l'établissement

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401466_20250507

Administratif

7 mai 2025

7 mai 2025

En deuxième lieu, aux termes de l'article R. 234-13 du code pénitentiaire : " A la suite de ce compte rendu d'incident, un rapport est établi par un membre du personnel de commandement du personnel de

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2105323_20231004

Administratif

4 octobre 2023

4 octobre 2023

délégation du recteur d'académie ne disposent d'un candidat remplissant les conditions requises pour obtenir un contrat ou un agrément, il peut être fait appel à un maître délégué, agent temporaire recruté

Source officielle
TA

2 ème Chambre

DTA_2302959_20260129

Administratif

29 janvier 2026

29 janvier 2026

de Mme C..., cheffe d’établissement de la maison d’arrêt de Rouen à l’effet d’engager les poursuites disciplinaires à l’encontre des personnes détenues en vertu des dispositions citées au point précédent

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TA

1ère Chambre

DTA_2100563_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

les actes sont devenus exécutoires. ".

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TA

4ème Chambre

DTA_2203588_20251107

Administratif

7 novembre 2025

7 novembre 2025

du 14 juin 2022 ; 2°) d’enjoindre au centre communal d'action sociale de Saint-Cast-le-Guildo de procéder à sa réintégration sur le poste de directrice de l’établissement d’hébergement pour personnes

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2107110_20230530

Administratif

30 mai 2023

30 mai 2023

; - son employeur, dont il ne conteste pas la situation économique, l'a licencié dans le but de l'empêcher d'exercer ses mandats de délégué et de délégué syndical ; afin d'éviter les critères d'ordre

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2006022_20231201

Administratif

1 décembre 2023

1 décembre 2023

bancaires, procède " à l'embauche et au licenciement du personnel salarié qui est placé sous son autorité " et " peut déléguer certains de ses pouvoirs () à un salarié de l'association ".

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TA

2ème chambre

DTA_2104525_20230616

Administratif

16 juin 2023

16 juin 2023

E B, adjoint au maire en charge du personnel communal, qui avait reçu délégation du maire pour signer tout arrêté relatif au personnel communal " et notamment () la discipline des agents et leur sortie

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TA

1ère Chambre

DTA_2200138_20221122

Administratif

22 novembre 2022

22 novembre 2022

mener l'enquête sur des faits commis par ses subordonnés et liés à l'établissement de ces procurations ; la note DSP n°47 a depuis été modifiée ; - le rapport d'enquête occulte complètement le fait

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TA

8ème chambre

DTA_2404803_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

sont délégués, et après avis du comité technique départemental. ".

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TA

8ème chambre

DTA_2004771_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

() 12° De proférer des insultes, des menaces ou des propos outrageants à l'encontre d'un membre du personnel de l'établissement, d'une personne en mission ou en visite au sein de l'établissement pénitentiaire

Source officielle

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