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7 840 résultats pour « implication d'un licenciement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2202886_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

le licenciement de M.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200942_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

le licenciement de M.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2203923_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

le licenciement de M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301048_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

Il fait valoir que : - la procédure de licenciement en litige présente un lien avec ses mandats ; - les autres moyens soulevés par l’association Frédéric Levavasseur ne sont pas fondés.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2206717_20231206

Administratif

6 décembre 2023

6 décembre 2023

Les requêtes n° 2206717 et 2208854 sont relatives à une même procédure d'autorisation de licenciement d'une salariée protégée et ont fait l'objet d'une instruction commune.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2300350_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

le licenciement de cette dernière.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2201170_20240208

Administratif

8 février 2024

8 février 2024

Enfin, la décision précise qu'il n'y a pas de lien entre la demande d'autorisation de licenciement et les mandats syndicaux détenus par M.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107269_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

de Mme A ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107270_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

A ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif économique

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107271_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

de Mme A ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107272_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107273_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif économique

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107274_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107276_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107277_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

de Mme B ; 2°) d'annuler la décision implicite née le 11 juillet 2021 par laquelle la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a refusé de l'autoriser à procéder au licenciement pour motif

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2202192_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

En ce qui concerne le lien avec le mandat : 10.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400005_20251212

Administratif

12 décembre 2025

12 décembre 2025

née de son silence, a annulé la décision de l’inspecteur du travail du 4 mai 2023 et a refusé de délivrer l’autorisation de licencier M.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2009243_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

Le présent jugement, qui rejette les conclusions tendant à l'annulation de la décision attaquée refusant d'autoriser le licenciement de Mme A, n'implique aucune mesure particulière d'exécution.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2206674_20231107

Administratif

7 novembre 2023

7 novembre 2023

la décision de refus d'autorisation de licenciement de l'inspecteur du travail et autorisé le licenciement pour motif disciplinaire de M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300196_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

société Zimmer Biomet France, représentée par Me Poncet, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 8 décembre 2022 par laquelle la ministre du travail, de la santé et des solidarités a implicitement

Source officielle

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