AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2107761_20230526
26 mai 2023
26 mai 2023
travail prévue par cette charte ; - le refus de la faire bénéficier des modalités d'organisation du temps de travail des personnels prévues par la charte des temps entraine une rupture dans l'égalité
Source officielleJU 7ème chambre
DTA_2401814_20260219
19 février 2026
19 février 2026
A... a été placé de plein droit à temps partiel pour raisons médicales pendant un an pour une quotité égale à 80% du temps plein à compter de cette date.
Source officielle3ème Chambre
DTA_2002975_20240613
13 juin 2024
13 juin 2024
des temps de travail effectif dont l'allongement doit être pris en compte en soustrayant le temps de trajet domicile-lieu de travail habituel du temps de trajet domicile-lieu travail éloigné ; - elle
Source officielle4ème Chambre
DTA_2103334_20231206
6 décembre 2023
6 décembre 2023
En effet, il ressort de la décision du 29 mai 2007 que Mme B a été titularisée à temps partiel à hauteur de 80% et non à temps non complet.
Source officielleJU-5ème chambre
DTA_2104421_20220920
20 septembre 2022
20 septembre 2022
partiel litigieuses sur le traitement brut indiciaire correspondant à la rémunération à 85,71% et 91,43% d'un fonctionnaire travaillant à temps plein et non sur la durée du temps de travail de 80 et 90%
Source officielle3ème Chambre
DTA_2004085_20220829
29 août 2022
29 août 2022
E A doit être regardé comme demandant au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 5 juin 2020 du directeur départemental des finances publiques de l'Isère portant reprise à temps plein après temps partiel
Source officielle3ème Chambre
DTA_1909767_20221011
11 octobre 2022
11 octobre 2022
été autorisée à travailler à temps partiel.
Source officielle3 ème Chambre
DTA_2302868_20251009
9 octobre 2025
9 octobre 2025
de travail additionnel (TTA) qu’il a perçue sur la base d’une organisation de décompte du temps de travail médical en demi-journées et l’indemnisation du temps de travail additionnel qu’il aurait dû percevoir
Source officielleChambre 1
DTA_2201939_20250513
13 mai 2025
13 mai 2025
partiel qui ne peut être inférieur au mi-temps. () A l'issue de la période de travail à temps partiel, les fonctionnaires sont admis de plein droit à occuper à temps plein leur emploi ou, à défaut, un
Source officielle1ère chambre
DTA_2101354_20231107
7 novembre 2023
7 novembre 2023
complet en poste à temps incomplet.
Source officielle3ème chambre
DTA_2000174_20220916
16 septembre 2022
16 septembre 2022
partiel thérapeutique ne peut, en aucun cas, être inférieur au mi-temps. ".
Source officielleCHAMBRE 1
DTA_2202760_20250507
7 mai 2025
7 mai 2025
C le bénéfice de la monétisation de son compte épargne-temps : 3.
Source officielle1ère Chambre
DTA_2100303_20220920
20 septembre 2022
20 septembre 2022
lorsqu'ils ne sont pas placés sur le compte épargne-temps.
Source officielleJuge unique chambre 5
DTA_2201001_20240716
16 juillet 2024
16 juillet 2024
partiel en périodes de travail à temps plein.
Source officielle12eme chambre
DTA_1914307_20240222
22 février 2024
22 février 2024
Pour les agents annualisés, elle est comprise dans le temps de travail effectif (1607h). Pour les agents à temps partiel, cette journée s'effectuera au prorata du temps de travail. ".
Source officielle9ème chambre
DTA_1908198_20230316
16 mars 2023
16 mars 2023
de temps de travail additionnel ; les praticiens étaient conscients qu'en l'absence de contrat de temps de travail additionnel, il leur était seulement possible de procéder, au choix, à la récupération
Source officielleTribunal Administratif de MELUN
DTA_2414665_20250110
10 janvier 2025
10 janvier 2025
/ Lorsque le fonctionnaire occupe un ou plusieurs emplois à temps non complet, la quotité de temps de travail est fixée par référence à la quotité de temps de travail hebdomadaire du ou des emplois qu'il
Source officielle1ère Chambre
DTA_2500074_20250708
8 juillet 2025
8 juillet 2025
Ce temps partiel ne peut, en aucun cas, être inférieur au mi-temps. ". 3.
Source officielle1ère Chambre
DTA_2304143_20250926
26 septembre 2025
26 septembre 2025
Sur les conclusions relatives aux temps de travail additionnel : 9.
Source officielle2ème chambre
DTA_2300162_20250515
15 mai 2025
15 mai 2025
est considéré comme temps de travail effectif. ".
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