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813 résultats pour « article L 1134-4 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2105225_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L.1131-1 du même code.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105247_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L. 1131-1 du même code.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105156_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L. 1131-1 du même code.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105245_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

applicables à sa situation d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L. 1131-1 du même code.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206748_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail: " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206750_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail: " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206756_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 1233-4 du code du travail: " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et d'adaptation

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301279_20260226

Administratif

26 février 2026

26 février 2026

incombait au maître d’œuvre, la société Archimed Design, qui doit être regardée comme un donneur d’ordre au sens de l’article L. 4754-1 du code du travail ; elle a fait établir un diagnostic à la suite

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2207757_20250424

Administratif

24 avril 2025

24 avril 2025

Vu : - le code général de la fonction publique ; - le code de la sécurité sociale ; - la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 ; - le décret n° 2020-1131 du 14 septembre 2020 ; - le code de justice

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105134_20240320

Administratif

20 mars 2024

20 mars 2024

d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L. 1131-1 du même code.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

état de cause, il a en effet porté plaintec/X dès le 20 août 2010

DTA_2210211_20230907

Administratif

7 septembre 2023

7 septembre 2023

D'autre part, aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

DTA_2002873_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

L. 761-1 du code de justice administrative ; 4°) de mettre à la charge des sociétés So.Tra.Bat 93 et Cruard Charpente et Construction Bois la somme de 5 000 euros au titre de l'article L. 761-1 du

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105204_20240410

Administratif

10 avril 2024

10 avril 2024

sa situation d'agent public, en vertu du deuxième alinéa de l'article L.1131-1 du même code.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105167_20240320

Administratif

20 mars 2024

20 mars 2024

d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L. 1131-1 du même code.

Source officielle
TA

11ème Chambre

DTA_2112531_20230201

Administratif

1 février 2023

1 février 2023

A B vers le marché du travail en qualité de travailleur handicapé.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2105422_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

d'agent public, en vertu du 2ème alinéa de l'article L.1131-1 du même code.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2200341_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

article () / IV.- Est présumée imputable au service toute maladie désignée par les tableaux de maladies professionnelles mentionnés aux articles L. 461-1 et suivants du code de la sécurité sociale et

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200412_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

-2 du code du travail préalablement à la réalisation des travaux de réaménagement de ses locaux.

Source officielle
TA

juge unique (7)

DTA_2201538_20240531

Administratif

31 mai 2024

31 mai 2024

Selon l'article L. 300-2 de ce code : " () Sont considérés comme documents administratifs, au sens des chapitres Ier, III et IV du présent titre, quels que soient leur date, leur lieu de conservation,

Source officielle
TA

Magistrat Mme ROUSSELLE

DTA_1904441_20220730

Administratif

30 juillet 2022

30 juillet 2022

Aux termes de l'article R. 146-27 du code de l'action sociale et des familles : " L'équipe pluridisciplinaire mentionnée à l'article L. 146-8 réunit des professionnels ayant des compétences médicales ou

Source officielle

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