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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DTA_2300021_20240725
25 juillet 2024
C ne remplissait pas les conditions pour pouvoir bénéficier d'un départ anticipé à la retraite. Le moyen doit, par suite, être écarté. 6.
Tribunal Administratif de VERSAILLES
ORTA_2302767_20230413
13 avril 2023
B de manière anticipée à compter du 1er juin 2022. Par un arrêté du 16 mai 2022, le ministre de l'intérieur a pris acte de la fin du détachement de M.
1ère chambre
DTA_2004302_20230302
2 mars 2023
Il soutient que : En ce qui concerne la légalité de la décision attaquée : - en application des dispositions de l'article 4 du décret n° 2018-413 du 30 mai 2018, la prime d'IFSE doit être prise en
2ème Chambre
DTA_2214759_20250430
30 avril 2025
Dans ces conditions, le déclassement anticipé permet le maintien dans les lieux de cet espace vert jusqu'à la réalisation du projet immobilier et évite une vacance d'occupation.
DTA_2214761_20250430
Tribunal Administratif de Paris
DTA_2308768_20230509
9 mai 2023
Il soutient que : - la condition d'urgence est remplie dès lors que l'arrêté susvisé le prive de son droit à la retraite anticipée prévu au 1er avril 2023 et le maintien en activité au-delà de cette
3ème Chambre
DTA_2207282_20250326
26 mars 2025
Dès lors, en application des dispositions citées au point 2 du présent jugement, l'administration était fondée à prononcer la mise à la retraite anticipée de la requérante. 6.
CH 2 JU
DTA_2301177_20251127
27 novembre 2025
B... fait valoir qu’il est salarié du secteur privé depuis novembre 2016 et qu’il y a eu une difficulté de prise en compte de trimestres effectués dans le régime général.
juge unique (6)
DTA_1904486_20221003
3 octobre 2022
des établissements ouvrant droit à l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante pour la période de 1962 à 1996. 2.
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2404529_20250528
28 mai 2025
A B dans des conditions justes et équitables, notamment en soumettant sa copie à un autre correcteur indépendant et non influencé par l'erreur matérielle initiale.
DTA_2011977_20240227
27 février 2024
contenant de l'amiante figurant sur une liste établie par arrêté ministériel, dits " travailleurs de l'amiante ", de percevoir, sous certaines conditions, une allocation de cessation anticipée d'activité
MSS 1ère chambre M. BLANCHARD Antoine
DTA_2202946_20250411
11 avril 2025
Aux termes de l'article 15 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière, dans sa rédaction alors applicable
DTA_1906826_20220927
27 septembre 2022
matériaux contenant de l'amiante figurant sur une liste établie par arrêté ministériel de percevoir, sous certaines conditions, une allocation spécifique de cessation d'activité anticipée (ASCAA).
CHAMBRE 2
DTA_2201193_20250204
4 février 2025
d'activité ; 2°) d'enjoindre au président du conseil régional de Nouvelle-Aquitaine de lui allouer l'allocation spécifique de cessation anticipée d'activité dans un délai de deux mois à compter de la
DTA_2302835_20250401
1 avril 2025
Par la présente requête, la société Avi sécurité privée demande au tribunal de prononcer la décharge des rappels de TVA déduite sur les factures de sous-traitance émises à en-tête de la SARL Anticip Action
Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne
DTA_2503627_20251121
21 novembre 2025
payés non pris.
3ème chambre
DTA_2101295_20250626
26 juin 2025
et de réparation navales figurant sur une liste établie par arrêté interministériel, de percevoir, sous certaines conditions, une allocation spécifique de cessation anticipée d'activité (ASCAA), sous
5ème Chambre
DTA_2005855_20230214
14 février 2023
La période de congé ne peut être imputée sur la durée du congé annuel./ Pendant les jours de congé de présence parentale, le fonctionnaire n'est pas rémunéré.
Magistrat Marc
DTA_2207228_20231204
4 décembre 2023
Il a, ensuite, à nouveau exercé une activité professionnelle dans le secteur privé entre 2019 et 2021. Le 3 juin 2022, M.
DTA_2403126_20250930
30 septembre 2025
La circonstance qu’il bénéficie d’un dispositif de cessation anticipée d’activité à raison des conditions de travail dans sa profession ou son métier et des risques susceptibles d’en découler sur la santé
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