CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

467 résultats pour « litige entre un employeur et un travailleur handicape »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

7éme chambre

DTA_2305506_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

et fiscales liées à l'emploi de ces travailleurs, au sens des dispositions du 1° de l’article L. 7232-6 du code du travail.

Source officielle
TA

7éme chambre

DTA_2306127_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

et fiscales liées à l'emploi de ces travailleurs, au sens des dispositions du 1° de l’article L. 7232-6 du code du travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2301598_20230710

Administratif

10 juillet 2023

10 juillet 2023

handicapée.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201233_20250204

Administratif

4 février 2025

4 février 2025

Par une décision du 24 novembre 2015, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), lui a reconnu la qualité de travailleur handicapé.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2102127_20240115

Administratif

15 janvier 2024

15 janvier 2024

à son handicap.

Source officielle
TA

juge unique (3)

DTA_2105894_20230705

Administratif

5 juillet 2023

5 juillet 2023

y a lieu, la qualité de travailleur handicapé aux personnes répondant aux conditions définies par l'article L. 323-10 du code du travail ".

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205101_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

D'autre part, aux termes de l'article L. 5213-2 du code du travail : " La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2402497_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

publics à l'égard des travailleurs handicapés en application des articles L. 131-8 et L. 131-10 du code général de la fonction publique ; () ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2402546_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

publics à l'égard des travailleurs handicapés en application des articles L. 131-8 et L. 131-10 du code général de la fonction publique ; () ".

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108015_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

En vertu du code du travail, les salariés protégés bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, d'une protection exceptionnelle.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2302451_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

Aux termes de l’article L. 5212-1 du même code : « La mobilisation en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés concerne tous les employeurs. / A ce titre, ces derniers déclarent l'effectif total

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2305503_20250701

Administratif

1 juillet 2025

1 juillet 2025

Au chapitre des dispositions financières, l'article L. 7233-1 dispose que : " La personne morale ou l'entreprise individuelle qui assure le placement de travailleurs auprès de personnes physiques employeurs

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2305504_20250701

Administratif

1 juillet 2025

1 juillet 2025

Au chapitre des dispositions financières, l'article L. 7233-1 dispose que : " La personne morale ou l'entreprise individuelle qui assure le placement de travailleurs auprès de personnes physiques employeurs

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2201918_20240521

Administratif

21 mai 2024

21 mai 2024

l'adaptation des postes de travail au handicap de chaque travailleur. 12.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2302471_20260226

Administratif

26 février 2026

26 février 2026

à ses obligations de compensation et d’aménagement de poste concernant un travailleur handicapé, telles que prévues par l’article L. 114-1-1 du code de l’action sociale et des familles et l’article 6

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400654_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

handicapés.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2105378_20240709

Administratif

9 juillet 2024

9 juillet 2024

Le 1° de l'article L. 5212-13 du code du travail vise " Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l'article L. 146-9 du

Source officielle
TA

Vice-président Contentieux sociaux

DTA_2200163_20230125

Administratif

25 janvier 2023

25 janvier 2023

En l'espèce, d'une part, il résulte de l'instruction que l'indu en litige résulte de la prise en compte par la CAF du Finistère des tickets restaurant perçus régulièrement par M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2000841_20221109

Administratif

9 novembre 2022

9 novembre 2022

-1 du code général de la fonction publique : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2304192_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

exceptionnelle dans l’intérêt de l’ensemble des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Source officielle

Page 2 sur 24

← PrécédentSuivant →