CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

534 résultats pour « incapacité temporaire totale de travail personnel égale ou supérieure à un mois »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème chambre

DTA_2201570_20250430

Administratif

30 avril 2025

30 avril 2025

Dans ces conditions, le centre hospitalier de Belley est condamné à verser à Mme A une somme totale de 100 273,55 euros au titre des frais d'assistance par une tierce personne à domicile, ainsi qu'une

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2102980_20240416

Administratif

16 avril 2024

16 avril 2024

Celui-ci conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403081_20251210

Administratif

10 décembre 2025

10 décembre 2025

système de santé géorgien et la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ne signifie pas qu’elle serait dans l’incapacité de travailler.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2307205_20240321

Administratif

21 mars 2024

21 mars 2024

totale de travail n'excédant pas 8 jours " le 21 avril 2022.

Source officielle
TA

Eloignement urgent

DTA_2505048_20250804

Administratif

4 août 2025

4 août 2025

toute signification faite à cette dernière l'est également au curateur ". 5.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2001821_20221214

Administratif

14 décembre 2022

14 décembre 2022

, des pertes de gains professionnels du 22 février 2016 au 1er août 2018, de l'assistance à tierce personne, des souffrances endurées et du préjudice esthétique temporaire ; - elle demande également

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2307107_20260319

Administratif

19 mars 2026

19 mars 2026

F... : - ses préjudices extrapatrimoniaux temporaires doivent être indemnisés à hauteur de : - 1 650 euros au titre du déficit fonctionnel temporaire total, à raison de 30 euros par jour durant cinquante-cinq

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300598_20230831

Administratif

31 août 2023

31 août 2023

D produit une décision de la maison départementale des personnes handicapées de la Vienne fixant un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80 % pour la période du 1er mai 2019 au 17 mars 2023, cette circonstance

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2202051_20241107

Administratif

7 novembre 2024

7 novembre 2024

L F, la somme totale de 6 684,35 euros (2 684,35 + 4 000) au titre des préjudices personnels de M.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2400424_20240507

Administratif

7 mai 2024

7 mai 2024

Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale (). / 2.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2201802_20230620

Administratif

20 juin 2023

20 juin 2023

pour des faits de " violence suivie d'incapacité n'excédant pas huit jours sur un mineur de moins de 15 ans par un ascendant ou une personne ayant autorité sur la victime " ainsi que pour des faits de

Source officielle
TA

CHAMBRE 2

DTA_2300680_20250619

Administratif

19 juin 2025

19 juin 2025

à un mois lui soit accordé.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2115989_20250513

Administratif

13 mai 2025

13 mai 2025

de 83 875 euros résultant des sommes de : Sur les préjudices patrimoniaux temporaires : .1 050 euros au titre de l'assistance à tierce personne ; Sur les préjudices patrimoniaux permanents : .30

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002804_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

justifiés au titre de l'accident de service du 30 mars 2015, que la reprise du travail ne pourrait se faire que sur un poste adapté, avec mi-temps thérapeutique de trois mois recommandé, qu'en attendant

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2302036_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

Cet accident a été consolidé au 1er juillet 1999 pour cervicalgies intermittentes avec paresthésies du membre supérieur droit sans incapacité permanente.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2203676_20250320

Administratif

20 mars 2025

20 mars 2025

Cet accident a été consolidé au 1er juillet 1999 pour cervicalgies intermittentes avec paresthésies du membre supérieur droit sans incapacité permanente.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2305914_20240417

Administratif

17 avril 2024

17 avril 2024

supérieure à huit jours commis le 22 mai 2011, et d'outrage et violence commis le 23 avril 2017 à l'égard d'une personne dépositaire de l'autorité publique.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2310694_20231211

Administratif

11 décembre 2023

11 décembre 2023

d'emprisonnement pour violences avec menace d'une arme, ayant entraîné une incapacité totale de travail n'excédant pas huit jours, violences sur son conjoint en présence d'un mineur et pour usage de faux

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2402821_20250130

Administratif

30 janvier 2025

30 janvier 2025

portant la mention " salarié ", " travailleur temporaire " ou " vie privée et familiale ", sans que soit opposable la condition prévue à l'article L. 412-1. () ". 4.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2100463_20231024

Administratif

24 octobre 2023

24 octobre 2023

d'agrément, éventuellement le préjudice sexuel temporaire.

Source officielle

Page 21 sur 27

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.

Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"